Chef / Cheffe du service ordonnancement-lancement-planification en industrie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental Exigé
• Optimisation des flux de production Exigé
• Méthodes d'ordonnancement Exigé
• Réglementation des douanes
• Réglementation du transport de marchandises Exigé
• Techniques de planification Exigé
• Définir un dispositif de suivi de production Exigé
• Organiser le flux des produits sur une ligne de production Exigé
• Organiser le travail d'une équipe Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Convaincre, négocier Exigé
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Exigé
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Exigé
• Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs Exigé
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Exigé
• Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité Exigé
• Parler une ou plusieurs langues étrangères Exigé
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques Exigé
• Rendre compte de son activité Exigé
• Utiliser des logiciels spécifiques Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé

Description de l'offre

Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe H/F suite un accroissement d'activités qui aura pour missions :
Optimiser les opérations de transport et de logistique à travers la planification des flux,
Ordonnancement des tournées et la mise en œuvre de méthodes efficaces, en lien avec les contraintes opérationnelles, réglementaires et économiques.
Élaborer et suivre les plannings de tournées et d'affectation des chauffeurs et véhicules.
Analyser les flux de transport pour améliorer l'organisation et la rentabilité.
Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs, logiciels TMS ou WMS).
Coordonner les relations entre les services (exploitation, maintenance, affrètement, clients).
Anticiper et résoudre les aléas (retards, indisponibilités, pannes.).
Participer à l'optimisation des processus (temps de trajet, taux de remplissage, kilomètres à vide.).
Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue.

Bonne connaissance des outils de planification/logistique (Excel, TMS, SIG.).
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité.
Connaissance des règles du transport routier (temps de conduite, législation sociale, etc.).
Bonne capacité d'analyse et de gestion des priorités.
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.