Chargé de développement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon convention collective

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Evaluer la satisfaction client
• Développer et fidéliser la relation client
• Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
• Contribuer à une stratégie de communication

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Développement touristique

Description de l'offre

Le (la) chargé(e) de Développement devra mettre en œuvre le tout nouveau Schéma de Développement du Loisir Pêche de la Meuse.

MISSIONS :
- définir et mettre en œuvre le plan de communication de la structure départementale
- œuvrer au développement du tourisme pêche avec les AAPPMA et les organismes départementaux et locaux : création de parcours de pêche labellisés, gestion des hébergements pêche, organiser des activités de renouvellement et de fidélisation du public pêcheur ou novice
- gérer et coordonner la mise en place de nouveaux parcours et offres spécifiques « produit pêche » (instruction administrative et suivi des projets, développement de partenariats sur les secteurs concernés avec les gestionnaires (AAPPMA) et les collectivités locales)
- définir, suivre et évaluer les plans annuels de développement du loisir pêche et de communication déclinant du SDDLP, en partenariat avec les partenaires institutionnels concernés
- gérer, développer et mettre à jour les outils et supports de communication, de sensibilisation et de promotion (site internet, documents annuels, réseaux sociaux, cartographie interactive.)
- concevoir des visuels, maquettage et édition de supports physiques et numériques (rapport d'activité, retours d'expérience et bilans de travaux, affiches, panneaux,
brochures, kakémonos, oriflamme.) ;
- rédiger des communiqués (presse, web), newsletter, flash-infos, articles divers, publireportages et développer les relations avec la presse.
- préparer et participer à des manifestations touristiques et à des évènements publics sur le territoire (salons, manifestations, évènements promotionnels)
- développer le mécénat auprès de structures extérieures

Activités secondaires :
- appui aux autres activités des pôles fédéraux selon les besoins.

PROFIL RECHERCHE :
* Niveau Bac+3/+5 requis dans le domaine du développement touristique et de la communication - Expérience souhaitable
* Maîtrise parfaite des outils et applications de bureautique, infographie, PAO/DAO et création graphique, montage vidéo et réseaux sociaux.
* Excellente maîtrise du français et éventuellement de l'anglais
* Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et de vulgarisation
* Grande capacité d'autonomie dans ses attributions, sens de l'organisation et de l'initiative, forte créativité et force de proposition
* Goût prononcé pour le travail et l'esprit d'équipe
* Aisance en communication, capacité de négociation et de dialogue avec des interlocuteurs variés
* Connaissance du fonctionnement associatif et pratique ou intérêt pour la pêche très appréciés
* Titulaire du permis B (obligatoire).

LIEU DE TRAVAIL : le poste est basé au siège social de la Fédération (Lieu-dit Moulin Brûlé - 55120 NIXÉVILLE-BLERCOURT). La personne sera amenée à effectuer des déplacements sur l'ensemble du département et des départements limitrophes (véhicule de service à disposition).
Rattachée au pôle Développement, la personne recrutée sera placée sous l'autorité du Président et du Directeur de la structure.

REMUNERATION : selon convention collective des Structures Associatives de Pêche de Loisir et de protection du milieu aquatique, profil et expérience du candidat