Chef.fe de service - PM CAES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2593.8 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Encadrement management
• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Encadrement management

Description de l'offre

Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc..

Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de Pôle, vous aurez en charge de :

- Assurer la coordination de son équipe et des actions socio-éducatives auprès des usagers
- Être le garant de la qualité et de la continuité des activités placées sous sa responsabilité
- Mettre en place des outils d'évaluation, d'analyse et faire le reporting de l'ensemble des actions
- Être le garant de la conformité (déontologie, juridique.) des actions menées
- Participer aux commissions ad hoc
- Gérer les procédures et process du service
- Être en veille des évolutions législatives et techniques
- Coordonner l'ensemble de l'équipe et en être le responsable hiérarchique
- Participer à la préparation et au suivi du budget
- Etablir et maintenir des relations avec l'ensemble des partenaires et intervenants extérieurs liés à l'activité
- Assurer la coordination de votre équipe et des actions socio-éducatives engagées auprès des usagers.
- Être le garant de la qualité et de la continuité des activités globales sous votre responsabilité.

Profil recherché :

- Diplôme de niveau I ou II en management.
- Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Bonne connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 02 janvier 2002)
- Maîtrise de la méthodologie et des outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers.
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation.


Conditions :

- Poste à pourvoir du 03/07/2025 au 02/08/2025
- Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe VI), mensuelle brute à partir de 2593,80 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
- CDD à temps complet d'un mois
- Plages horaires : Travail en semaine
- Lieu de travail : 86000 POITIERS