Électricien du bâtiment (H/F)
Offre publiée le 02/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- salaire selon expérience
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des organisations patronales et consulaires (Code NAF 94.11Z)
Lieu de travail
30 - BELLEGARDE (Code postal 30127) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Raccorder des éléments basse tension
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents
Électricité
Description de l'offre
Entreprise spécialisée en électricité générale et énergies renouvelables (ENR), nous intervenons sur des chantiers en neuf et rénovation, principalement dans le logement individuel.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un électricien autonome pour renforcer notre équipe.
Vos missions principales :
Réalisation complète des installations électriques en neuf et rénovation (maisons individuelles).
Tirage de câbles, pose d'appareillages, tableaux, raccordements.
Installation et mise en service de VMC simple et double flux.
Lecture de plans et schémas électriques.
Respect des normes de sécurité et des délais d'intervention.
Intervention de manière autonome ou en binôme selon les chantiers.
Profil recherché :
Formation en électricité (CAP, Bac Pro, ou équivalent).
Expérience minimum de 3 ans sur des chantiers en maison individuelle.
Bonne maîtrise des installations électriques et VMC.
Autonomie, rigueur, sens du travail bien fait et bon relationnel client.
Permis B indispensable.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194SKKB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Electricien / Electricienne du bâtiment (Code ROME : F1602)
Autre appellation de l'offre : Electricien / Electricienne du bâtiment
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.