Moniteur ou Educateur (H/F)
Offre publiée le 02/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2044.91 Euros sur 12 mois
- + selon profil
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FOYER DE VIE KERGLAS
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (Code NAF 87.20A)
Lieu de travail
10 - ESTISSAC (Code postal 10190) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Action sociale
Diplôme d'état moniteur /éducateur
Description de l'offre
CONTRAT DE REMPLACEMENT DE CONGES D'ETE EN JUILLET ET AOUT.
Le (la) moniteur /éducateur (trice) est sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice générale. Il exerce ses missions au sein de l'équipe éducative. Il impulse les règles de fonctionnement de celle-ci.
Mission Principale :
Le moniteur / éducateur est porteur de la dimension éducative et du sens à donner à l'accompagnement des usagers. Il les accompagne dans les actes de vie quotidienne, de vie relationnelle et citoyenne et dans les temps d'activité en fonction du projet individuel de chacun.
Il mène des actions éducatives visant à promouvoir la socialisation, la citoyenneté et l'autonomie des adultes en situation de handicap. Il élabore, pour se faire, les projets personnalisés avec les usagers, en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, avec les familles et/ou les représentants légaux.
Il assure la fonction de référent éducatif d'unité de vie.
Savoir-être:
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'empathie, de patience, d'un sens de l'écoute
- Faire preuve d'une capacité à se positionner au sein de l'équipe en tant qu'élément moteur et « personne ressource », dans la mise en œuvre de bonnes pratiques professionnelles.
- Se conformer aux principes éthiques institutionnels
- Répondre à l'obligation de discrétion imposée par l'exercice de la fonction
- Respecter la confidentialité et les droits et libertés des personnes accueillies
- Prendre des initiatives et être autonome dans le travail ainsi que d'une capacité à prendre du recul et à questionner son implication et son positionnement.
Horaires d'internat + week-ends
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194SKFQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (Code ROME : K1207)
Autre appellation de l'offre : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
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