Assistant/ Assistante Petite Enfance (H/F)
Offre publiée le 02/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Remu statutaire + mutuelle
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- CC AUBRAC CARLADEZ VIADENE
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
La Communauté de Communes Aubrac Carladez et Viadène, née au 1er janvier 2017 du regroupement de 4 anciens EPCI, forme un ensemble de 10 143 habitants, répartis sur 21 communes et 5 bourgs centres, pôles de proximité et de services. Elle s'ancre, au cœur du Parc Naturel de l'Aubrac, sur un territoire de moyenne montagne, riche de ressources naturelles et économiques et d'une identité forte reconnue.
Lieu de travail
12 - ARGENCES EN AUBRAC (Code postal 12210) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Accueillir des enfants
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
Auxiliaire puériculture
Description de l'offre
La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène, pour une durée déterminée et reconductible, le service recherche un (une) agent(e) de crèche polyvalent(e) et dynamique, susceptible de renforcer les équipes de ses 4 micro-crèches, basées à Saint-Amans-des-Côts, Argences en Aubrac, Laguiole et Mur-de-Barrez.
Missions :
- Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche.
- Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant.
- L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation.
- Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées.
- Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité.
- Assurer des fonctions de Continuité de Fonction de Direction, en l'absence de la référente technique ou de l'adjointe.
Les attendus :
- Connaissances sur le développement du jeune enfant sain ou en situation de handicap.
- Travail en équipe et aptitudes à la communication.
- Capacités d'anticipation, de rigueur et d'organisation.
- Travail au sein d'un service public.
- Capacités d'introspection et d'adaptation.
- Volonté assidue à la formation.
Conditions d'exercice :
- Travail en équipe
- Horaires variables sur 7h15 - 19h00, du Lundi au Vendredi
- Sur demande de l'agent : expérimentation possible du travail sur 4 jours.
- Exceptionnellement disponibilité en soirée à prévoir pour des temps de réunion
Type de contrat :
- CDD de remplacement 1 mois renouvelable
- Temps complet, 35H, plannings organisés sur l'amplitude d'ouverture de
l'équipement 7h15 - 19h00.
Formation :
- Domaines : Accueil du jeune enfant
- CAP petite enfance - Auxiliaire de puériculture exigé avec une expérience de 2 ans souhaitées.
Permis B exigé
Salaire indicatif : rémunération statutaire + Participation prévoyance et mutuelle
Merci d'adresser vos candidatures - CV + lettre de motivation
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194SJQH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture (Code ROME : J1304)
Autre appellation de l'offre : Auxiliaire de puériculture
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