Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)
Offre publiée le 02/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire
- Salaire selon barème
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- L ET L RETAIL FRANCE
- Secteur d'activité
- Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé (Code NAF 47.71Z)
Compétences nécessaires
- Organiser, aménager un espace de vente
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Favoriser l'innovation dans les approches de vente
Description de l'offre
La mode est votre passion?
Vous aimez les défis commerciaux?
Etes-vous boosté(e) par le travail d'équipe et votre développement personnel?
1)Votre profil en tant que Store Manager:
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et les contacts avec les clients.
Vous savez qu'il est important de partager l'information et le savoir-faire. De plus, vous parvenez à transmettre votre enthousiasme à toute l'équipe.
Grâce à votre don pour l'organisation, vous réussissez à jongler avec toutes les tâches à effectuer.
Votre devise est « mesurer c'est savoir ».
Vous êtes flexible et travailler le week-end ne vous dérange pas.
2)Votre mission en tant que Store Manager:
Offrir un service impeccable aux clients.
Tout donner pour atteindre les objectifs commerciaux et maximaliser vos chiffres de vente.
Diriger l'équipe chaque jour et lui communiquer votre enthousiasme afin qu'ensemble vous voliez vers le succès.
Veiller à ce que le magasin soit agréable et attirant grâce à votre esprit créatif et votre sens pour la mode.
Assurer un suivi rapide et correct de toutes les procédures et de l'administration du magasin.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194SJGV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de boutique (Code ROME : D1302)
Autre appellation de l'offre : Responsable de boutique de prêt-à-porter
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.