Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

selon experience grille salariale

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Accueillir la famille de l'enfant Exigé
• Assurer la liaison avec les familles Exigé
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants Exigé
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Exigé
• Développer un projet pédagogique Exigé
• Favoriser la collaboration entre les différents intervenants Exigé
• Gérer la sécurité des enfants lors des activités Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DEEJE

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la directrice de structure, l'éducateur/trice de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et de leurs familles dans le respect des directives.

Il/Elle favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, en respectant le rythme de chacun ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Il/Elle travaille en collaboration avec les agents petite enfance de la structure.

MISSIONS :
Participation à la définition, la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que le suivi
Analyser les besoins des familles, des enfants et les évolutions de l'environnement social
Définition du projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l'enfance
Négocier avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en œuvre
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
Informer les enfants sur les modalités d'accueil
Constituer le dossier administratif
Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur d'un handicap
Rôle d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents
Développement et animation des partenariats
Participer au développement de la politique petite enfance du territoire
Animation et pilotage de l'équipe
Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Définir les besoins du service et les compétences associées
Organiser l'intégration et la formation des agents
Gestion administrative et budgétaire
Rédiger les documents administratifs -) en l'absence de la Directrice
Renseigner les états de bilan -) en l'absence de la Directrice
Suivre l'exécution budgétaire
Préparer les commandes de matériel
Animation et mise en œuvre du projet éducatif
Organiser et animer un atelier éducatif
Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil
Activité, éveil et socialisation des enfants
Répondre aux besoins des enfants
Observer, analyser les éléments et les enjeux
Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants
Proposer aux jeunes enfants les conditions relationnelles et pédagogiques propres à favoriser leur dynamique évolutive.
Veiller à la sécurité, l'hygiène et le confort
Veiller à ce que les normes d'hygiènes soient respectées
Prévenir les perturbations, accidents et maintenir le bien être de l'enfant
Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant
Formation et encadrement des stagiaires