CHEF DE PROJET STRUCTURATION DU SPDA (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Traitement de base

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyse de données médicales
• Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
• Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité des projets

Description de l'offre

**** CDD 9 mois CHEF DE PROJET STRUCTURATION DU SERVICE PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'AUTONOMIE H/F****

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Autonomie, il/elle est chargé(e) de mettre en place le Service Publique Départemental de l'Autonomie (SPDA) en conformité avec le cahier des charges national et en cohérence avec les exigences et engagements de la collectivité départementale, en termes de qualité de service, de citoyenneté et de participation des personnes. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les partenaires impliqués dans la construction du SPDA. Il/elle veille à la définition de pratiques harmonisées sur l'ensemble du territoire départemental.
ACTIVITES

Conduire les actions de mise en place du SPDA :
- Elaborer les modalités de construction du SPDA et de son déploiement sur le territoire départemental,
- Préparer et animer les échanges relatifs à la mise en place du SPDA avec les partenaires impliqués dans ce projet,
- Structurer l'instance de gouvernance, la Conférence Territoriale de l'Autonomie (CTA) du SPDA : périmètre, membres, calendrier,
- Elaborer en lien avec l'ensemble des acteurs du CTA le programme d'actions annuel selon les besoins du territoire, des moyens et des contributions respectifs de chacun de ses membres,
- Assurer l'animation de cette instance dans le cadre de l'élaboration du programme annuel d'actions et des priorités qu'elle doit définir,
- Préparer la présentation de ce programme d'actions au CDCA, ainsi que le bilan des actions de l'année précédente,
- Se situer comme l'interlocuteur auprès de l'ensemble des membres de la CTA et de la CNSA.

Soutenir et suivre la construction de la mise en œuvre des 4 missions du SPDA :
- L'accueil, l'information, l'orientation et la mise en relation,
- L'évaluation et l'instruction des droits,
- L'appui aux solutions concrètes et à des parcours personnalisés, continus et coordonnés,
- Le repérage des fragilités, la prévention de la perte d'autonomie et l'aller vers.
Procéder au diagnostic des besoins des personnes âgées et le recensement des initiatives locales et établir le plan trisannuel définissant les priorités de la commission des Financeurs de la prévention de la perte d'autonomie.

Définir les modalités de travail visant à décloisonner le fonctionnement des différents services (social/médico-social/soin) en associant les membres de la gouvernance :
- proposer et initier de nouvelles modalités de travail communes aux acteurs de la politique de l'autonomie pour assurer un accompagnement fédéré et coordonné sur le territoire
- assurer le pilotage, la coordination, le suivi et l'évaluation des actions menées au sein du SPDA
Garantir et animer la participation des personnes à la conception du SPDA :
Définir les modalités de recueil de leurs besoins et de leurs attentes en les associant à la construction et à l'évaluation du SPDA.
Assurer l'ensemble de ces missions en étroite collaboration avec le chargé de mission coordination, pilotage et suivi des projets dans le cadre de l'animation de la commission des financeurs, des relations avec le CDCA et en cohérence avec les orientations du schéma de l'autonomie.
Participer à l'atteinte des objectifs de la direction de l'autonomie en contribuant au projet du service selon les besoins.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires : temps plein, dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins de la Direction
- Respect de l'éthique du secret professionnel et missionnel