Directeur Adjoint des Services Techniques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en astreinte (35H/semaine Travail en astreinte)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Repérer des dégradations ou incidents

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Maintenance bâtiment

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, le directeur adjoint (H/F) assiste la directrice des services techniques dans la gestion, la coordination et le pilotage des services techniques communautaire. Il/elle manage et encadre les agents du centre technique communautaire (3 agents) et une assistante administrative.

- Missions principales :
- Participer à la mise en œuvre de la politique de maintenance, de sécurité et de développement durable
- Encadrer le chef d'équipe du centre technique communautaire (CTC) et suivre la bonne exécution des travaux
- Coordonner les travaux annuels en régie ou par des prestataires externes selon les demandes votées au budget
- Participation à l'élaboration des programmes des entretien et à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des marchés publics techniques
- Participer à une bonne gestion budgétaire, créer des bons de commande, valider des factures
- Garantir le respect des règlements de sécurité, des normes d'hygiène et de sécurité au travail des agents
- Coordonner les interventions réalisées par l'association d'insertion ainsi que le suivi
- Piloter et coordonner le suivi de la flotte ainsi que la gestion des marchés d'entretien
- Seconder la directrice des services techniques sur les missions du service et assure son remplacement en son absence

Vous aurez également à :
- Collaborer avec les différents services techniques des communes, les divers prestataires et fournisseurs ;
- Accompagner les utilisateurs dans la définition des besoins ;
- Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques ;
- Alerter, proposer et prioriser les interventions sur le patrimoine communautaire.

Profil
- Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire
- Connaissances techniques en bâtiment, électricité, plomberie, CVC, sécurité incendie
- Connaissance des marchés publics et de la gestion budgétaire.
- Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et accessibilité
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens des responsabilités et autonomie
- Permis B obligatoire

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération à partir de 2 500€ brut/mois selon profil + CIA
Avantages : CNAS, participation employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance maintien de salaire, Compte-Epargne-Temps

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