Chargé de Recouvrement (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - Chargé de Recouvrement H/F

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de Recouvrement H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de 6 mois.

Rattaché(e) au Team Leader Recouvrement & rattaché(e) au Responsable Credit Management & Recouvrement, vos missions seront les suivantes:

- Contacter les clients débiteurs pour assurer le paiement des factures dans les délais impartis afin d'optimiser la trésorerie,
- Participer au lettrage des comptes,
- Identifier les points de litige avec les clients,
- Avertir les équipes internes des litiges déclarés par le client et suivre la résolution de ces litiges,
- Vérifier les demandes de création des comptes clients et les créer dans l'ERP,
- Bloquer/ débloquer les comptes clients en fonction du niveau de risque,
- Gérer les limites de crédit

Cette fonction demande beaucoup de communication en interne et en externe de l'entreprise :
- en interne avec : les métiers de l'administration des ventes et de l'après-vente, les gestionnaires des Divisions opérationnelles, la Direction Administrative et Financière Société.
- en externe avec : les clients.

De formation Bac+2 type BTS Négociation et Relation Client, avec une première expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Chargé de Recouvrement H/F.

Qualités requises :
- Communication et aisance relationnelle : capacité à générer des liens et à travailler en équipe,
- Sens de la négociation et ouverture d'esprit pour arbitrer les contentieux clients,
- Sens de l'organisation pour le respect des échéances,
- Rigueur pour traiter les chiffres.
- Niveau d'anglais courant (à l'écrit et à l'oral)

Pour faire la différence: www.lhh.com