Chef d'équipe en Police Municipale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30/semaine Travail de nuit... (37H30/semaine Travail de nuit...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Grille indiciaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Relever une infraction
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé

Description de l'offre

La ville d'Olivet RECHERCHE
Un Chef d'équipe en Police Municipale

Statut : Titulaire ou à défaut contractuel
Service : Police Municipale
Date limite de candidature : 02/08/2025
Date de prise de poste : 01/09/2025

Contexte

Le ou la Chef(fe) d'équipe en police municipale encadre une petite équipe de deux ou trois agents et met en application les directives du chef de service. Il (elle) maintient le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Il(elle) assure des missions de prévention et de protection de la population.

Missions principales

- Seconder l'adjoint au chef de service de la police municipale dans l'organisation et la coordination de l'activité du service sur le terrain ;
- Organiser le travail des agents suivant les directives transmises par le chef de service à son chef de service ;
- Gérer et organiser les congés et absences diverses au sein de l'équipe ;
- Veiller à la bonne tenue des agents ;
- Exercer des missions de police de proximité ;
- Surveiller les biens, les personnes et le domaine public ;
- Intervenir dans les lieux où il se passe un trouble ;
- Lutter contre la petite et moyenne délinquance et contre les incivilités ;
- Constater les crimes et délits ;
- Faire respecter les règles du code de la route ;
- Sécuriser et encadrer les manifestations.

Ce que nous attendons de vous

Savoir-faire :

- Connaître les missions générales de la police municipale et les pouvoirs de police du Maire ;
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité ;
- Maîtriser les règles et procédures en matière de rédaction et transmission des écrits professionnels ;
- Bien maîtriser le code de la route ;
- Capacité d'encadrement ;
- Maîtriser l'outil informatique.

Savoir-être :

- Sens de la hiérarchie
- Sens du service public
- Savoir rendre compte
- Capacité d'écoute

- Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Rigueur
- Autonomie
- Force de proposition

Formations obligatoires :

- Formation sur les différents logiciels métiers ;
- Agrément, assermentation, formation initiale et continue.

Contraintes métiers :

- Port d'armes catégories B et D
- Aptitude à la marche à pied et à la pratique du VTT ;
- Aptitude à la pratique du sport et self défense ;
- Travail principalement en extérieur.

Spécificités du poste :

- Travail en horaires décalés : Oui
- Travail le week-end et jours fériés : Oui
- Port d'uniforme
- Astreinte téléphonique

Les avantages de la collectivité :

- Contribution à un évènement sportif majeur de la ville ;
- Cadre de travail agréable ;
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté).


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap