Travailleur social H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 29 Jour(s)

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Convention CHRS + rep ancienneté

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Économie sociale familiale
  educ spécialisé / assistant social

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre structure un travailleur social H/F, diplômé. (Educateur spécialisé, moniteur éducateur)

Le Centre d'hébergement et de Réinsertion Sociale Le Passage de la Fondation de l'Armée du Salut est un centre qui accueille des hommes âgés de 18 à 25 ans, isolés en situation d'exclusion sociale. Les personnes sont orientées par le SIAO ou le 115 et sont accueillies en continuité.

Au sein de l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions.. etc.)
Vous aurez la référence de résidents dans le cadre de leur accompagnement sociaL (accueil ; démarches administratives ; accès aux droits, aux soins, à la culture, au logement ; accompagnement à l'émergence de la parole et du projet de la personne ; orientation vers un lieu de vie adapté).
Vous animerez également les espaces de de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (ateliers collectifs, sport, sorties culturelles,, etc.)

Compétences requises :
Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs
Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI
Analyser la situation et les besoins de la personne
Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
Développer un réseau de partenaires
Réaliser une action collective / méthodologie de projet
Rendre compte de ses actions

Qualités professionnelles requises
Autonomie dans l'organisation de son travail
Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse
Capacité à travailler en équipe
Bienveillance et égalité de traitement

Travail par cycles pour couvrir 7j/7 :
- Matin = ère prise de poste à 7h00
- Soir = Fin du dernier poste à 21h00
- horaires en journée de 9h à 17H récurrentes
Pas de nuit (veilleurs)

Le travailleur social se place sous l'autorité directe du chef de service de l'établissement (par délégation du directeur) et intervient dans le cadre du Projet d'établissement.