Ouvrier avicole F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques d'approche et de manipulation des animaux
• Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments

Description de l'offre

Tu souhaites savoir qui de l'œuf ou de la dinde est apparu en premier ? Alors viens découvrir un métier passionnant en rejoignant Hendrix Genetics !

. Alors, ces missions vont sûrement te plaire :

Tu contribueras aux nouvelles façons de nourrir le monde. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela :

Tu seras au contact quotidien de nos animaux en participant aux chantiers d'insémination, pourquoi ne pas laisser faire la nature ? Pour les aider à optimiser leur fécondation et garantir une certaine traçabilité !
Travailler dans le respect des temps impartis et des protocoles établis ;
Signaler les dysfonctionnements et les informations nécessaires à la mise en place des prochains lots dans les bâtiments ;

Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnés !

Dès que tu nous rejoindras, Lionel t'accompagnera tout au long de ton parcours d'intégration.

Tu pourras t'investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !

Nos avantages ?

Des primes diverses, des primes paniers, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cultures et la possibilité de commander de la viande à des prix plus qu'intéressants ! Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir ;))

Tu recherches.

Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin !
Le partage de tes idées dans une optique d'amélioration continue ?
Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l'alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ?
Une certaine autonomie sur la gestion de ton travail ? Ton manager te fait confiance !

Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature :

1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à 4 petites questions ;)

2: Si ton CV est retenu, Mathilde te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)

3: Tu rencontreras l'un de nos techniciens pour ton entretien

4: Mathilde te recontactera pour te faire le debrief

5: Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !

6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants !

Mathilde restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions !