Juriste Droits des Sociétés (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit des sociétés Exigé
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable et d'audit :

1 Juriste Droits des Sociétés (H/F)

Lieu : Noisy-le-Grand (93)
Contrat : CDI
Rémunération : 42-45K€

Vous intégrerez le service juridique du cabinet composé de 3 personnes. Vous accompagnez et conseillez les entrepreneurs dans l'optimisation de leurs obligations légales.

Vos principales missions sont :
- Conseiller vos clients sur les aspects juridiques liés à la création, la gestion et la dissolution de sociétés.
- Rédiger des documents juridiques, tels que des statuts, des contrats et des pactes d'actionnaires, en veillant à leur conformité avec la législation en vigueur.
- Assurer la conformité légale des opérations des sociétés, notamment en matière de gouvernance et de réglementation.
- Accompagner les clients lors de fusions, acquisitions et restructurations.
- Rédiger des notes de synthèse sur des problématiques spécifiques rencontrées par vos clients.
- Participer à des réunions avec les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions sur mesure.
- Gérer le secrétariat juridique, incluant la rédaction des procès-verbaux, la mise à jour des registres légaux et le suivi des formalités administratives.
- Assurer le suivi des obligations légales des sociétés, telles que les déclarations auprès des autorités compétentes et la tenue des assemblées générales.
- Préparer et soumettre les déclarations fiscales nécessaires afin d'optimiser la situation fiscale des clients.
- Remplir les tableaux de suivi des dossiers et des missions en cours.
- Échanger avec les différents services du cabinet, notamment les comptables et les gestionnaires de paie, pour assurer une coordination efficace.