Technicien/Ingénieur méthodes H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Envie de relever des défis techniques et industriels ?
Intégrez notre équipe en tant que Technicien/Ingénieur Méthodes Soudure et participez activement à la réussite de projets ambitieux dans un cadre technologique exigeant.

Vos missions principales incluront :

* Analyser les plans et les documents techniques des projets industriels.
* Développer, valider et optimiser les procédés de soudure selon les normes en vigueur.
* Collaborer étroitement avec les équipes R&D, production et qualité pour garantir la faisabilité technique et économique des projets.
* Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.
* Piloter les projets soudure, de la phase de conception jusqu'au lancement en production.
* Assurer la conformité des procédés de soudure avec les réglementations applicables.
* Former les équipes de production aux nouvelles méthodes et technologies de soudure.
* Rédiger et mettre à jour la documentation technique des procédés de soudure.


Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :

* Formation : Bac+2 en Génie Mécanique, Soudage ou équivalent.
* Minimum 3 années d'expérience en méthodes de soudure, idéalement dans le secteur industriel.
* Connaissance approfondie des normes de soudure et des procédures de sécurité.
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents départements.
* Compétences en gestion de projet et en optimisation des processus.
* Aptitude à former et à encadrer les équipes de production.

Les avantages à nous rejoindre :

* Un environnement de travail dynamique et innovant
* Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
* Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement :

* Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
* Entretien technique avec le responsable du département Méthodes
* Validation des compétences et proposition d'embauche