Maitre(sse) de Maison 65-25 CADA 17 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2039.84 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Description de l'offre

Boostez votre carrière professionnelle et rejoignez L'ESCALE pour une expérience enrichissante et unique ! Intégrez une association dynamique, multisites et diversifiée, active dans plusieurs domaines passionnants tels que le social, le médico-social et l'insertion.
Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, ville dynamique et attractive ? Nous avons une opportunité pour vous ! Devenez Maître(sse) de Maison pour son dispositif CADA (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile).

L'ESCALE, est une Association spécialisée dans l'accueil, l'insertion, le soin et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 67 services . Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 470 salariés et 4 500 usagers, clients, patients sont pris en charge.
Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée et passionnée, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions !

MISSIONS
- Veiller au bon entretien des appartements et accompagner les personnes accueillies dans l'entretien du logement et la gestion des fluides,
- Participer à l'accueil et sortie des personnes accueillies si nécessaire,
- Etablir l'état des lieux avec les personnes accueillies à chaque entrée et chaque départ au sein des appartements en lien avec le SIAE (Service d'Insertion par l'Activité Economique),
- Lien avec le SIAE : demande d'intervention et suivi des interventions via SharePoint,
- Participer avec l'équipe éducative à la mise en oeuvre du projet de service,
- Réalisation de petits travaux d'entretien en collaboration avec le SIAE,
- Gestion des clés,
- Lien avec les prestataires extérieurs (ENGIE, GARANKA, SUBLIMM, .),
- Participer aux réunions de service.

Qualites :
- Sens de l'organisation,
- Sens du relationnel et du travail en équipe,
- Autonomie dans la réalisation des missions,
- Appétence à la réalisation de petits travaux.

Déplacement fréquents : La Rochelle, Rochefort, Saintes, Marans

CE QUE NOUS PROPOSONS
Accords Collectifs CHRS
Véhicule de service pour vos déplacements
La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de
congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.