Directeur(trice) d'agence de la Gestion locative (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

10 An(s)

Salaire

Selon le profil et l'expéprience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de logements sociaux Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Exigé

Description de l'offre

Directement rattaché(e) à notre Directeur Relation Client, vous garantissez sur votre périmètre la gestion immobilière et locative d'un patrimoine de 3200 logements sur des critères de qualité donnés. Vous vous positionnez dans une relation permanente et efficiente avec les collectivités et les partenaires concernés.

A ce titre, vous :
- Mettez en œuvre la politique de gestion locative de proximité telle que définie par le Directeur Relation Client
- Assurez la gestion commerciale de l'Agence dans ses différentes facettes
- Garantissez la satisfaction de nos clients à travers nos engagements de service
- Animez et managez les acteurs de l'Agence
- Préparez, contrôlez, actualisez et analysez les budgets
- Définissez les plans correctifs et/ou d'améliorations et budgets nécessaires dans un double objectif de bonne gestion de votre patrimoine (entretien, rénovation, réhabilitation, vacances, impayés...) et de satisfaction de nos clients.
- Animez les commissions d'attributions logement
- Contrôlez in situ, l'application des procédures, les règles d'hygiène, la tenue du patrimoine, le respect des règles de sécurité, les pratiques professionnelles
- Représentez et agissez au nom de l'entreprise dans les copropriétés de votre territoire

Homme / femme de terrain, votre fonctionnement en mode projet est reconnu et vous vous inscrivez dans un souci d'amélioration, d'anticipation et de veille dans la gestion quotidienne.

Titulaire d'une solide formation supérieure Bac +4/5 en immobilier ou vous avez une expérience réussie de 10 ans minimum dans un poste similaire dans le secteur de l'habitat social. Reconnu(e) pour votre capacité à impulser une dynamique collective, vous êtes, doté(e) d'un véritable sens du dialogue. Agilité, sens du service clients et capacité à obtenir des résultats seront également des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Infos complémentaires :

- Salaire : selon profil et expérience
- Véhicule de fonction
- Prime variable sur objectifs
- Intéressement
- Mutuelle familiale 100% employeur