BARDEUR H/F
Offre publiée le 02/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- 39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 24093.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- OPTINERIS LOIRET
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
45 - Ingré (Code postal 45140) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialiste reconnu de la maintenance et de la rénovation des toitures et façades, UN BARDEUR H/F.
Vous participerez à la pose de bardages métalliques, bois, composites ou PVC sur des façades de bâtiments industriels, tertiaires ou résidentiels.
Vos missions principales :
Lire les plans et les consignes techniques
Préparer les supports de pose (pose d'ossature, isolation, étanchéité)
Installer les éléments de bardage (panneaux, tôles, lames, etc.)
Fixer les habillages selon les règles de sécurité
Utiliser les outils de découpe, de fixation et de levage
Travailler en hauteur avec les équipements adaptés
Veiller à la qualité des finitions et à la sécurité du chantier
Horaires de journée (39h/semaine)
Taux horaire à confirmer Expérience souhaitée dans le domaine du bardage ou de la couverture
Connaissance des matériaux et techniques de pose
Capacité à lire des plans simples
Habitude du travail en hauteur et en extérieur
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
CACES nacelle / habilitations travail en hauteur sont un plus.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194RTNL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Monteur / Monteuse en structures métalliques (Code ROME : F1502)
Autre appellation de l'offre : Bardeur / Bardeuse
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.