Chef / Cheffe de chantier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 3100.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

otre client recrute un Chef de Chantier TP VRD (H/F/D) pour renforcer ses équipes et assurer la gestion efficace de ses chantiers.


En lien direct avec les Conducteurs de Travaux et le Directeur d'Exploitation, vous êtes responsable de l'organisation et de la gestion quotidienne des chantiers, de la mise en œuvre à la réalisation, tout en veillant au respect des normes de sécurité, d'environnement et de qualité.

Les missions attendues pour ce poste :
- Superviser l'installation des chantiers, la livraison et la réception du matériel et des engins
- Contrôler l'approvisionnement en matériaux
- Animer et organiser le travail de votre équipe sur le terrain
- Coordonner l'action des différents corps de métier présents sur chantier
- Etablir les rapports journaliers et assurer le suivi de l'avancement des travaux
- Garantir le respect des délais, des coûts et des engagements contractuels

Expérience demandée : Expérience sur un poste similaire dans le secteur des TP/VRD. Solides connaissances techniques du domaine requises.

Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise des techniques de gestion de chantier TP/VRD
- Capacité à organiser et animer une équipe
- Gestion des approvisionnements et suivi de l'avancement
- Bonne communication avec les équipes, clients et sous-traitants
- Autonomie, rigueur et polyvalence
- Maîtrise des outils de suivi et de rapport d'activité

Savoir-être attendus :
- Esprit d'équipe et leadership naturel
- Sens des responsabilités et de l'engagement
- Réactivité face aux aléas du chantier
- Capacité d'adaptation à des environnements de travail variés
- Respect des procédures et sens de l'organisation

Les avantages :
- Statut ETAM
- Prime de 13ème mois
- Fourgon mis à disposition pour les trajets domicile-travail
- Déjeuner au restaurant pris en charge intégralement par l'employeur
- Téléphone personnel
- Adhésion à la caisse de congés du BTP avec versement d'une prime de vacances
- Mutuelle familiale
- Primes de participation et de fin d'année selon les résultats de l'entreprise et votre implication individuelle