Développeur logiciels backend - Senior (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Application web
• Développement de logiciels
• Concevoir une application web

Description de l'offre

L'entreprise
Acteur reconnu dans le secteur numérique, cette entreprise développe des solutions digitales innovantes à destination des professionnels de la restauration. Présente à l'international, elle accompagne les restaurateurs dans la gestion de leur activité et leur visibilité en ligne grâce à des outils performants.
Votre équipe
Vous rejoindrez une équipe dont la mission est de fournir des fonctionnalités transverses utilisées par l'ensemble des équipes techniques. Elle a pour objectif de construire et maintenir les briques techniques essentielles pour offrir des fonctionnalités à destination de ses clients.
En complément de ses propres projets, votre équipe soutient les équipes orientées "produit" en apportant des améliorations aux composants cœur lorsque des besoins sont identifiés. Elle intervient aussi sur les phases de tests, de documentation et de diffusion des bonnes pratiques.
L'équipe est composée de 5 ingénieurs (backend et fullstack), majoritairement de profils seniors, répartis dans différents pays européens.

Stack technique utilisée :

- React & GraphQL pour le front-end web
- NodeJS & TypeScript pour les services backend en architecture microservices
- Json RPC pour les communications internes entre services
- PHP / Symfony pour certains composants historiques en cours de migration
- PostgreSQL & ElasticSearch pour la gestion des données
- RabbitMQ comme bus d'événements pour la propagation des événements métiers
- Supervision des plateformes avec Datadog (exploitation 24/7 et troubleshooting)
- Hébergement et orchestration 100% Kubernetes et AWS

En tant qu'ingénieur backend senior, vos responsabilités incluent :

- Contribuer activement à la roadmap de l'équipe
- Travailler en étroite collaboration avec le Product Manager sur la découverte fonctionnelle et technique des nouvelles fonctionnalités (recueil des besoins, analyses techniques, découpage des tâches)
- Collaborer avec les autres ingénieurs seniors pour le développement et la livraison des fonctionnalités
- Assister l'équipe QA lors des phases de tests et de validation
- Travailler en transverse avec les autres équipes techniques pour développer des fonctionnalités inter-équipes
- Produire la documentation nécessaire au périmètre de l'équipe
- Participer à l'amélioration continue des processus et des indicateurs de performance de l'équipe

Profil recherché :

- Vous disposez d'une solide expertise en technologies web (6 à 10 ans d'expérience)
- Vous avez l'habitude de concevoir des solutions avec une approche orientée résolution de problème, en itérant à partir des retours clients ("Product Discovery")
- Vous savez que coder ne représente qu'une partie de votre rôle : vous êtes capable de challenger les besoins produits, de mener des phases d'analyse avant développement, puis de monitorer, documenter et communiquer après la mise en production
- Vous avez de l'expérience sur des architectures d'applications à grande échelle et maîtrisez les bonnes pratiques de développement (DDD, TDD, BDD)
- Vous êtes à l'aise en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral

Atouts supplémentaires appréciés :

- Vous possédez d'excellentes capacités de communication, y compris avec des interlocuteurs non techniques
- Vous avez des notions de GraphQL et de PHP/Symfony, qui peuvent être utiles dans ce poste
- Vous avez une bonne compréhension des bases de données SQL et de la rédaction de requêtes SQL efficaces
- Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail distribué avec des équipes basées dans différents pays (tout en restant sur un fuseau horaire proche)

Les avantages

- 2 jours de TT par semaine
- Rémunération fixe compétitive + 12% de variable
- Tickets restaurants pris en charge à 53% et mutuelle à 70%
- Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable fournis
- Équipe multiculturelle et dynamique.
- Formation continue.