Aide-Soignant(e) - DIALYSE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2194.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant
  DE Aide-soignant

Description de l'offre

Le Médipôle Hôpital Privé recherche un Aide-Soignant H/F en service de Dialyse.

Poste de JOUR en CDI
Les horaires sont en 12H : 6h45/19H00

Le service de dialyse, qui est un des plus importants du domaine privé, est constitué de 64 postes de dialyse de jour,
et 20 postes de dialyse en soirée. Il se décompose en 4 unités : Unité de Dialyse Médicalisée (UDM), centre lourd, autodialyse et dialyse péritonéale. Le service dispose également d'un programme d'éducation thérapeutique.

Au sein d'une équipe très soudée, dynamique et investie, composée d'IDE, d'ASD et de 6 néphrologues, vous aurez pour missions de :

Préparer l'arrivée des patients
Accueillir les patients pour permettre leur prise en charge
Accompagner l'infirmière lors des branchements
Veiller au bon déroulement de la séance de dialyse en vous assurant que le patient soit en sécurité et le plus confortable possible
Accompagner le débranchement des patients
Assurer l'entretien de l'environnement du patient et la préparation des postes de dialyse
Gérer l'entrée et la sortie administrative des patients



Profil

PROFIL
- Etre titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat,
- Apprécier le travail en équipe, et avoir un excellent relationnel avec les patients,
- Etre capable d'analyser et d'anticiper,
- Un stage ou une première expérience en dialyse serait un plus, mais n'est pas obligatoire, nous assurerons une formation à votre arrivée.

I Variables
- Une indemnité mensuelle d'habillage et déshabillage de 20€ bruts (sur la base d'un temps plein)
- Une prime de J+ de 70€ bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning
- Une prime de présence pouvant aller jusqu'à 230 euros bruts par semestre

II Formation :
- 2 infirmiers diplômés d'Etat chargés de formation et dispensant des formations internes
- 1 plateforme E-learning en libre accès,
- 1 plan de formation important

III Autres avantages
- La prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 80 %
- Le restaurant d'entreprise (droit d'entrée au self -jour) : 5.64€
- La prise en charge à 50% des transports en commun
- La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure .
- Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d'un mois d'ancienneté et selon critères géographiques
- Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques . le tout gratuit pour le salarié)
- Diverses activités du CSE

Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une RQTH.