Directrice(eur) adjointe (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - Si formation petite enfance

Salaire

Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Petite enfance
  éducateur de jeune enfant

Description de l'offre

L'association Familles Rurales du Larzac recrute
Un(e) Responsable Technique - Poste de Directeur(trice) Adjoint(e)
(Crèche "Les Petites Frimousses" - La Cavalerie)
Dans le cadre d'un départ volontaire, l'association Familles Rurales du Larzac recherche un(e) responsable technique pour seconder la direction de la crèche "Les Petites Frimousses", structure d'accueil de jeunes enfants.
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Vos missions en collaboration avec la directrice :
- Gestion administrative et réglementaire :
Élaboration des plannings, gestion des présences/absences (enfants et équipe), commandes de repas, suivi qualité/comptable, outils bureautiques (Word, Excel, Canva), communication interne/externe.
- Développement du projet d'établissement :
Mise à jour régulière du projet pédagogique avec l'équipe, organisation d'événements pour les familles, valorisation des compétences parentales, développement des partenariats (médiathèque, ludothèque, intervenants extérieurs), recherche de financements.
- Encadrement d'équipe :
Organisation du travail, animation des réunions, gestion des remplacements, accompagnement des stagiaires, soutien professionnel individualisé et plan de formation.
- Relation avec les familles :
Accueil bienveillant, disponibilité à l'écoute, mise à jour de la politique d'accueil avec l'équipe.
- Accompagnement des enfants :
Suivi global du développement de l'enfant, animation d'activités adaptées, encadrement et sécurité, observation des besoins, soins d'hygiène, accompagnement à la sieste.
- Participation à la vie quotidienne de la crèche :
Aide aux repas, entretien des locaux et du matériel, participation aux tâches courantes.
- Hygiène et sécurité :
Application et contrôle des normes en vigueur, mise à jour des pratiques en équipe.

Compétences attendues :
Savoir-faire :
- Encadrement et animation d'équipe
- Organisation du travail et gestion de conflits
- Capacité d'écoute, d'anticipation et d'adaptation
- Maîtrise des outils numériques (bureautique + logiciel petite enfance)
- Communication avec divers publics
- Gestion de situations urgentes
Savoir-être :
- Leadership et capacité à prendre des décisions
- Esprit d'équipe, sens de la négociation
- Discrétion professionnelle, posture adaptée
- Autonomie, prise d'initiative, disponibilité
- Respect des règles d'hygiène et des postures professionnelles
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Profil recherché :
Diplômé(e) Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience en structure petite enfance et savez travailler en équipe.
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Conditions d'emploi :
- CDI - Temps plein (35h hebdomadaires)
Répartition : 7h administration / 27h30 auprès des enfants / 0h30 réunion
- Rémunération : indice 393 (5,53 € brut/point), soit 2173,20 € brut mensuel
- Horaires : du lundi au vendredi
- Fermetures annuelles : 3 semaines en août + 1 semaine entre Noël et le Nouvel An