Adjoint/e Directeur/trice d'exploitation. (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en astreinte (35H/semaine Travail en astreinte)

Expérience

2 An(s)

Salaire

à définir

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Adjoint/e Directeur/trice d'exploitation. (H/F)

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Électromécanique

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, la Régie Ubaye Ski recherche, pour son site de Sainte-Anne La Condamine, son/sa futur(e) adjoint(e) au Directeur d'exploitation.
À propos du poste

Placé(e) sous l'autorité du Directeur d'exploitation multisites de la Régie Ubaye Ski, vous serez en charge de la gestion globale du site de Sainte-Anne La Condamine.

Vos missions principales seront les suivantes :

Sur l'aspect Remontées mécaniques :
(2TSF + 2 TK débrayables + 2 TK fixes et un fil neige-télécorde)
Contrôler et faire contrôler la préparation des appareils de remontées mécaniques, la mise en place des protections sur les aires d'embarquement, de débarquements, en ligne et la présence de toutes les informations réglementaires
Transmettre au Directeur d'exploitation les besoins en travaux et consommables
Réaliser les travaux de maintenance sur les appareils du domaine (entretien, gare, ligne, pinces, .)
Appliquer la règlementation en vigueur (évacuation des téléportés, visites annuelles, RE, etc..)
Construire avec le Directeur d'exploitation les programmes de maintenance, les appliquer et les faire appliquer et faire remonter le suivi de l'avancée des travaux
Coordonner l'ouverture et la fermeture des appareils
Collaborer à l'alimentation du SGS
Assurer le dépannage durant l'exploitation
Sur l'aspect RH
25 salarié(e)s saisonniers au total
Élaborer le planning du personnel et en assurer le suivi
Faire remonter les informations relatives au personnel au service RH/Paie (absences irrégulières, maladie, sanctions, etc.)
Apporter son aide et organiser le tutorat des nouveaux embauchés
Contrôler et valider les horaires des salariés
Sur l'aspect pistes :
13 pistes (30 km de piste au total)
Superviser, en collaboration avec le chef des pistes, les besoins en travaux de damage, de neige de culture (2 perches fixes et 2 mobiles)
Participer à l'élaboration du plan de damage.
Sur l'aspect vente :
Superviser le service des caisses
Adapter l'offre commerciale en collaboration avec le directeur d'exploitation et la responsable commerciale
Inculquer les politiques d'entreprise au sein de votre site.
CDD SAISONNIER D'OCTOBRE A AVRIL - reconduction tacite à chaque saison d'hiver (sous réserve de validation de la période d'essai)

Statut : CADRE AU FORFAIT JOUR

Compétences :
Expérience significative en station de ski ou dans un environnement similaire.
Connaissances de la réglementation des remontées mécaniques
Excellentes compétences techniques : mécaniques et électrotechniques, qui sont indispensables pour ce poste.