CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

36 Mois

Salaire

Mensuel de 4013.16 Euros à 4194.73 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Prévenir et résoudre les conflits
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Description de l'offre

Sous la responsabilité du directeur du dispositif, vous assurez les missions suivantes :
Membre de l'équipe de direction de l'établissement, le chef de service contribue à la cohérence de l'organisation définie conformément au projet Associatif et au projet d'établissement.
Il a pour mission de traduire et accompagner les orientations stratégiques. Il se voit au quotidien collaboré étroitement avec la direction
Le chef de service opère la liaison entre la direction et les différentes équipes qui compose le Dispositif Enfance.

Il exerce les missions suivantes au sein du Dispositif Enfance composé d'un IME et d'un SESSAD :
- Anime et coordonne l'organisation des équipes pluridisciplinaires (plannings, animation de réunions de coordination, etc.)
- Organise et contrôle les plannings de travail de l'ensemble des services
- Anime et coordonne l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de service, des projets de section, des projets personnalisés d'accompagnement
- Accompagne et guide les équipes éducatives dans la mise en place des ateliers éducatifs,
- Garantit la cohérence de la prise en charge entre le secteur pédagogique, éducatif et thérapeutique,
- Assure le suivi de l'ensemble des procédures en conformité avec la loi du 02 janvier 2002,
- Engage et organise les pratiques partenariales en adéquation avec les différents projets.
- Assure la transmission des informations et la coordination entre les différentes équipes,
- Assure et conduit les admissions des personnes à accompagner,
- Est en lien avec les familles, les responsables légaux et partenaires associés.
- Gère et assure le suivi des budgets éducatifs et de loisirs en lien avec la direction.
- Conduit les entretiens professionnels.
- Apporter un appui technique aux professionnels
- Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels
- Anticiper les besoins en formations.
Il est le garant :
- De la qualité de la prise en charge
- De la qualité du service dû aux personnes accompagnées
- Du respect des règles et normes d'hygiène et de sécurité.
- Du respect des processus méthodologiques de la démarche Qualité de l'établissement.