Chargé de mission Mobilité internationale des apprentis (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

38H20/semaine Travail en journée (38H20/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2230.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigé

Description de l'offre

Finalité :
Gestion de projets de mobilité à l'internationale au sein du Pôle Europe, elle/il participe au développement de la mobilité des apprentis en lien avec les établissements

Résidence administrative : Rectorat 2 Mont Saint Aignan
Statut catégorie : Contractuel A

Missions :
Assurer et développer les mobilités internationales des apprentis dans le cadre de la formation professionnelle.
Coordonner ces projets dans le cadre des financements européens et financements OPCO

Activités :
Accompagne les Lycées professionnels/UFA dans la mise en œuvre des mobilités à l'internationale des apprentis
Co-anime le réseau des lycées professionnels/UFA sur les questions de mobilité des apprentis
Assure le lien avec les OPCO
Participe à l'élaboration des procédures administratives pour la mise en œuvre de la mobilité
Crée des outils de suivi des mobilités des apprentis
Crée des ressources pédagogiques pour la mise en œuvre des mobilités des apprentis

Relations hiérarchiques :
Sous l'autorité du responsable du Pôle Europe, vous serez intégré au sein d'une équipe composée de chefs de projets et de gestionnaires administratifs et financiers

Relations fonctionnelles :
En interne : pôle apprentissage, pôle DAF, CAFOP, pôle valorisation de l'offre
En externe : UFA (lycées), GRETA, CMQ, partenaires européens

Connaissances :
- Maitrise de la langue anglaise obligatoire ;
- Animation de réunions et de groupes de travail ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Gestion de projets ;
- Connaissances des programmes ERASMUS+ très appréciées ;
- Connaissance des autres programmes européens appréciée
- Maîtrise des techniques et méthode du management de projets.

Compétences opérationnelles :
- Analyse des besoins
- Capacité d'organisation et travail en autonomie
- Gérer le stress et les conflits
- Sens des relations humaines

Profil professionnel :
- Esprit d'équipe
- Ecoute et négociation
- Communication
- Esprit d'initiative
- Disponibilité

Particularités fonctionnelles :
Poste nécessitant la maîtrise parfaite de la Iangue anglaise pour la mise en œuvre des actions.
Déplacements régionaux et internationaux

Informations complémentaires :
Possibilité de télétravail
52 jours de congés par an
Prise en charge d'une partie de la mutuelle