Coordonnateur socioculturel_SPIP de la Gironde_1er septembre 2025 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

36H/semaine Travail en journée (36H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2105.36 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Description de l'offre

La coordinatrice travaille en lien étroit avec tous les agents du SPIP et sous la supervision de la Directrice en charge des actions culturelles sur l'unité. Elle travaille également en lien avec les différents services de /'établissements (personnel de surveillance, éducation nationale, unités de soin, etc ... ) dans le cadre du développement et de la mise en place des activités socioculturelles en détention.

Montage et pilotage de projets socioculturels à destination des personnes détenues
- Préparation du projet culturel annuel du SPIP
- Expression de besoin /offre culturelle en détention
- Développement du réseau partenarial
- Ecriture de fiches projets
- Recherche de financements
- Rédaction de conventions partenariales

Mise en place d'actions et activités socioculturelles au sein des différentes structures et lieux d'intervention de l'établissement pénitentiaire.

- Programmation des activités
- Gestion de la communication/affichage
- Suivi des inscriptions
- Gestion des autorisations d'accès et du matériel
- Rédaction des notes de service
- Accompagnement des partenaires au sein de la structure
- Installation de l'activité/atelier

Suivi des actions et des activités
- Réalisation des bilans
- Suivi des actions engagées/terminées

Valorisation des actions réalisées
- Rédaction du bilan annuel
- Communication interne (en lien avec le service communication de ia Direction interrégionale)
- Collaboration avec le coordinateur multimédia (Canal vidéo interne)

Accueil et accompagnement de stagiaires, d'apprentis ou de service civiques concernant la mission culturelle.
Participation aux réunions institutionnelles : regroupements des coordinateurs, comités de pilotage locaux et régionaux.

Compétences techniques
- Conception et pilotage de projet
- Recherche de financement
- Gestion et suivi budgétaire
- Maîtrise des logiciels et applicatifs bureautiques de base (suite Microsoft Office: Word, Excel, etc .. )
- Qualités organisationnelles .

Compétences relationnel/es :
Capacité à travailler en pluridisciplinarité et en équipe Sens de la communication
Connaissance des partenaires associatifs institutionnels culturels
Créativité, dynamisme et réactivité