Animateur-trice Gymnastique fille agrès (H/F)
Offre publiée le 01/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 4H30/semaine Travail en horaires décalés... (Temps partiel - 4H30/semaine Travail en horaires décalés...)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 30.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ASSOC FAMIL RURALE MANDALLAZ
- Secteur d'activité
- Activités de clubs de sports (Code NAF 93.12Z)
L?Association de La Mandallaz située à Sillingy est une association proposant 23 activités sportives et culturelles. Elle compte plus de 700 adhérents, 60 bénévoles impliqués, 15 salariés et a un budget annuel de 230 000 ?.
Compétences nécessaires
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Description de l'offre
L'Association de La Mandallaz située à Sillingy (74330) est une association proposant 23 activités sportives et culturelles. Elle compte plus de 700 adhérents, 60 bénévoles impliqués, 15 salariés et a un budget annuel de 230 000 €. Pour compléter son équipe et faire face à un accroissement temporaire d'activité pour cette saison 2025/2026, elle recrute un-e Animateur-trice Gymnastique fille agrès. Il-elle aura en charge l'encadrement des activités Gymnastique filles agrès aînées (nées en 2011 et avant). Ces gymnastes sont en sections compétitions avec des bases acquises et travaillent des mouvements imposés et libres selon les compétitions. Ce groupe, composé de jeunes adolescentes et de jeunes femmes (pour certaines mamans), requiert une agilité particulière et une réelle motivation pour encadrer ce public stimulant, challengeant mais motivé. Les compétences techniques en gymnastique doivent être solides (travail de double salto, vrille, lâché de barres, acrobatie sur poutre...).
Le contrat proposé est de 4h30 par semaine réparties comme suit :
- lemercredide19h00à21h30
- levendredide19h00à21h00
Les cycles d'activités vont de septembre à juin hors vacances scolaires. 2 séances selon les jours sont prévues en périodes
scolaires (sauf jours fériés) :
- Du08/09/2025au18/10/2025
- Du03/11/2025au20/12/2025
- Du05/01/2026au07/02/2026
- Du23/02/2026au04/04/2026
- Du20/04/2026au21/06/2026
Si les semaines d'intervention ne peuvent être toutes réalisées sur ces périodes, des séances pourront avoir lieu pendant les petites vacances scolaires suivantes :
- Du19/10/2025au02/11/2025
- Du21/12/2025au04/01/2026
- Du08/02/2026au22/02/2026
- Du05/04/2026au19/04/2026
Si des heures sont effectuées à la demande de l'employeur en dehors du volume horaire contractuel, elles seront payées en heures de dépassement.
L'association est équipée en matériel performant et adapté pour la réalisation des activités Gym enfants (Gymnova). Elle ne
dispose cependant pas d'une salle aménagée spécifique : les séances comprennent donc l'installation et le rangement du
matériel, effectué par l'équipe encadrante (animateurs, bénévoles et parents).
Diplômes obligatoires- Expérience dans postes similaires indispensable
Poste en CDD du 08/09/2025 au 21/06/2026 avec opportunités d'évolution en CDI pour la saison 2026/2027, en fonction de l'évolution et des besoins de l'association.
Salaire : 30 € bruts de l'heure- Indemnité légales de fin de contrat
Convention collective nationale du Sport- Mutuelle d'entreprise Umanens proposée
Candidatures par mail : adm-lamandallaz@hotmail.com et mariemandallaz@gmail.com
Pour toutes questions supplémentaires, visite ou rencontre, merci de contacter Mme Marie Petit, référente gymnastique de
l'association, au 06.22.76.36.43
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194QWTY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Educateur sportif / Educatrice sportive (Code ROME : G1204)
Autre appellation de l'offre : Moniteur / Monitrice de gymnastique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.