CDD Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2158.4 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant
  Diplôme d'Etat d'Aide-soignant

Description de l'offre

Notre résidence recherche un Aide-soignant F/H à temps plein en CDD de 3 mois .

Votre mission consiste à soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes. En travaillant avec le cadre de soins et les équipes, vous contribuerez activement à offrir des soins de qualité à nos résidents. Pour cela, vous serez amené à :

Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents,
Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien et les animations ;
Assurer la traçabilité des soins et la collaboration d'équipe ;
Participer au projet de l'établissement.
ORGANISATION DU TRAVAIL ET REMUNERATION

Horaires stables et un week-end libre sur deux
Rémunération mensuelle attractive
Sujétions jour fériés, reprise d'ancienneté et prime d'assiduité
Journées de travail de 12 heures, réparties sur un cycle de 2 semaines, offrant une flexibilité avec seulement 7 jours travaillés sur cette période.
NOTRE ENGAGEMENT ENVERS VOUS :

Ambiance chaleureuse dans un établissement à taille humaine.
Du temps, du matériel et des protocoles à votre disposition.
Opportunité de développement de compétences à travers des formations internes dispensées par DECIMA FORMATION, l'école interne du réseau
Possibilité de se restaurer avec des plateaux-repas complets préparés sur place