Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 13H30/semaine Horaires annuels... (Temps partiel - 13H30/semaine Horaires annuels...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon convention

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Maîtriser les gestes de premiers secours. Exigé
• Connaître les techniques de service en salle. Exigé
• Connaître les procédures HACCP Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance
  ou BAFA

Description de l'offre

Sous l'autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité de la responsable du service scolaire, vous aurez pour principales missions : Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants durant la pause méridienne et lors de la garderie du matin et du soir :
- Accueil des enfants et des parents
- Service des repas et aide à la prise du repas si nécessaire
- Surveillance des enfants dans la cour
- Mise en place d'ateliers et d'activités
- Gestion des fournitures jeux et pharmacie,
- Rangement de la salle de garderie.

CONDITIONS D'EXERCICES :
- Temps de travail annualisé de 13,5 heures. Durant les périodes scolaires aux horaires suivants : Lundi : 11h30-13h45 / 16h45-18h15 Mardi : 7h45-9h15 / 11h30-13h45 / 16h45-18h15 Jeudi : 7h45-9h15 / 11h30-13h45 / 16h45-18h15 Vendredi 11h30-13h45 / 16h45-18h15.
- Relations fonctionnelles avec les familles, l'équipe enseignante, le responsable du service scolaire, les agents du service.
- Manipulation de mobilier.
- Prise de repas sur place.
- Changement d'affectation de site possible pour nécessité de service.
- Congés annuels imposés.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + avantages sociaux.

PROFIL ATTENDU :
- Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation.
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels.
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux.
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
- Savoir faire preuve de courtoisie, de dialogue et de discrétion,
- Savoir adapter son vocabulaire aux différents interlocuteurs,
- Etre rigoureux et force de propositions,
- Goût du travail avec les enfants.

Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature. Poste à pourvoir au 01 septembre