Plombier / Plombière sanitaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Panier repas 10.80€ + indemnité

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Temporis Mérignac, c'est une agence d'intérim locale, proche de ses intérimaires et de ses entreprises partenaires. Notre mission : vous proposer des offres claires, adaptées à votre profil, et vous suivre tout au long de votre mission. Chez nous, vous n'êtes pas un numéro, vous faites partie de l'équipe !

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la gestion multi-technique du bâtiment. Ses techniciens interviennent au quotidien sur des missions de dépannage, maintenance et travaux tous corps d'état : serrurerie, plomberie, électricité, mais aussi revêtements, peinture, cloisons, sols, carrelage, menuiserie, terrassement, aménagements extérieurs et second œuvre.

Polyvalente, réactive et ancrée localement, cette structure assure une grande diversité de chantiers, principalement en rénovation.

Dans le cadre de son activité en croissance, elle recherche un plombier N3P1 (H/F) pour renforcer ses équipes.

Vos missions :
- Pose d'équipements sanitaires : lavabo, WC, évier, robinetterie...
- Raccordements en cuivre, PER, multicouche
- Lecture de plans et exécution en autonomie
- Travaux de rénovation sur logements occupés ou vacants

Profil recherché :
- Niveau N3P1 validé
- Autonome, rigoureux(se) et bon esprit d'équipe
- B souhaité pour conduire le véhicule de l'entreprise

Conditions :
- Taux horaire : 13,16 € brut
- Indemnités repas : 10,80 € / jour travaillé
- Indemnités trajet et transport selon la grille du BTP

Mission d'intérim en mission longue !

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à ou cliquer sur « postuler ».

Les avantages d'un poste chez TEMPORIS :
- Accompagnement personnalisé
- + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
- Accès au FASTT (facilité d'accès au logement, mutuelle, garde d'enfants, possibilité de location de mobilités .)
- Acomptes à la demande tous les jeudis
- Comité d'entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, .)
- Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%