Facteur Staby (h/f)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 01/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 62 Jour(s)
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)
Expérience
3 Mois
Salaire
Horaire de 12.14 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
PROMAN
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

95 - Argenteuil (Code postal 95100) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Distribuer des documents, des colis
  • Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • Habilitation STABY Exigé

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client un(e) facteur(rice) possédant l'habilitation staby.


À propos de la mission

Vos missions :
- Distribution de courrier
- Distribution de colis
- Utilisation d'un Staby


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,14 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Bonne Relation client
- Rigoureux(se)
- Habilitation staby

- Expérience : Au moins 3 mois


Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194QTDP

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Facteur / Factrice (Code ROME : M1603)

Autre appellation de l'offre : Facteur / Factrice

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS