Technicien(ne) électricien(ne) courant faible (CDI) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Installer un système électrique
• Câbler un matériel
• Raccorder des éléments basse tension
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• petite maçonnerie (ex : scellement mat) Exigé

Description de l'offre

Basé à Aubagne - Déplacements réguliers en région PACA

Pixel Solutions Network connecte, sécurise et simplifie la vie numérique des professionnels grâce à des installations techniques haut de gamme. En rejoignant notre équipe à taille humaine, vous contribuerez à des projets exigeants et innovants dans les domaines de la sécurité connectée, du câblage réseau et des télécoms.

Votre mission :

Installer et mettre en service des systèmes de sécurité : alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, interphonie.
Réaliser le tirage de câbles, le cheminement, les percements et l'alimentation électrique
Effectuer de petits travaux de maçonnerie (pose de mâts, scellements, enduits.)
Participer à l'amélioration continue de nos méthodes techniques

Profil recherché

Vous disposez :

D'une formation en électricité et d'au moins 2 ans d'expérience sur le terrain
De solides compétences en courant faible (vidéosurveillance, alarme, contrôle d'accès.)
Du permis B pour assurer les déplacements

Vous êtes :

Rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se)
Autonome tout en appréciant le travail d'équipe
Soucieux(se) de votre présentation et respectueux(se) des procédures et de l'image de marque

Pourquoi rejoindre Pixel Solutions Network ?

Une entreprise qui défend ses valeurs : intégrité, innovation, convivialité
Un management humain et disponible
Des outils performants (Axonaut, Centrex, Sophia) avec une formation complète à l'intégration
Un climat de confiance et de collaboration : chaque collaborateur a un rôle essentiel
Un cadre de travail sécurisant : EPI fournis, procédures claires, certifications à jour

Conditions du poste :

CDI à temps plein
Rémunération horaire : entre 2 000 € et 2 300 € brut/mois sur une base de 35 h/semaine
Frais de Repas : 8 € / jour
Primes mensuelles selon performance et implication
Véhicule de fonction fourni

Horaires de travail :

À titre informatif, l'horaire actuellement applicable est le suivant :
Du lundi au vendredi : 8h30 - 13h / 14h00 - 16h30

En cas de déploiement (intervention technique sur site), l'horaire est adapté comme suit :
Du lundi au vendredi : 8h00 - 13h / 14h00 - 16h00

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise bienveillante, à taille humaine, avec de vraies perspectives de développement technique ?