DIRECTEUR.TRICE ADJOINT.E ACCUEIL LOISIR EDUCATIF (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 23H/semaine Travail durant les vacances scolaires... (Temps partiel - 23H/semaine Travail durant les vacances scolaires...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération : 13.3579 € brut/heure

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Animer, coordonner une équipe
• Communiquer efficacement avec les familles
• Développer un projet pédagogique
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Travailler en groupe, en réseau

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire
  BPJEPS prérogatives de direction
• Aucune formation scolaire
  DUT carrières sociales

Description de l'offre

MISSION GENERALE
En tant que Directeur Adjoint d'Accueil de loisir éducatif (ALE), vous assisterez le directeur de l'accueil de loisirs dans ses missions de direction.
Sous la responsabilité du directeur de l'accueil vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son animation auprès de l'équipe. Vous remplacez le directeur dans ses missions quand celui-ci s'absente. Vous serez amenés à être dans l'animation si besoin.

TACHES PRINCIPALES
- Assurer la gestion quotidienne de l'accueil de Loisirs (administrative, budgétaire,).
- Contrôler l'organisation des temps périscolaires et extra scolaires.
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer le matériel
- Recruter
- Animer certains temps de réunion d'équipe

COMPETENCES
- Maîtrise des besoins selon les tranches d'âges
- Maîtrise de la législation en vigueur
- Maîtriser les techniques d'animation
- Maitriser la méthodologie de projet
- Maîtriser les outils informatiques
- Connaissance de la gestion de budget

FORMATIONS - EXPERIENCES SOUHAITEES
- Pour les directeurs adjoints permanents : BPJEPS avec prérogatives de direction, DUT carrières sociales ou autre diplôme permettant d'assurer les fonctions de direction d'un accueil.

POSTES DISPONIBLES
- Tous les centres d'accueils de loisirs de l'ARPEJ-Rezé
o Dès que possible

DONNEES CONTRACTUELLES
- Employeur : Association ARPEJ-Rezé
- Nature du contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI)
- Rémunération : 13.3579 € brut de l'heure.
- Nombre d'heures : au moins 23 par semaine.

CANDIDATURE
Envoyez CV et lettre de motivation à l'ARPEJ-Rezé par mail à l'adresse : rh@arpej-reze.fr