Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire

Selon la Convention 66 en vigueur

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Description de l'offre

Auprès des familles, il assure la responsabilité de :

Etre référent de familles.
Accueillir les familles.
Soutenir les familles dans leurs difficultés.
Informer les familles de l'évolution de la personne accueillie.
Recueillir les attentes des familles.
Associer les familles à la mise en œuvre du projet individualisé.

Il met en œuvre :

Une écoute attentive.
Une relation de confiance et de respect.
Il crée du lien.

Il contribue à :

Accompagner les familles dans leur démarche de compréhension et d'acceptation du handicap.
Aider les familles dans la mise en œuvre d'un cadre éducatif familial adapté.
Recadrer les dérives ou les dysfonctionnements.

Auprès des usagers, il assure la responsabilité de :

Etre référent des personnes.
Elaborer, conduire et coordonner un projet.
Gérer le collectif.
Accueillir les personnes.
Accompagner les personnes dans leurs choix et leurs actions.
Organiser et mettre en œuvre des actions éducatives collectives ou individuelles.
Développer les apprentissages.
Informer les personnes.
Socialiser les personnes.
Animer des activités éducatives.
Evaluer régulièrement les personnes et ses actions auprès d'elles.

Il met en œuvre :

Une écoute attentive.
Une relation à la distance nécessaire.
Une relation de respect et de confiance.

Il contribue à :

La protection des personnes.
La gestion des crises.
Faire respecter le cadre institutionnel et social.


Auprès de l'établissement, il assure la responsabilité de :

Proposer des projets.
Elaborer des projets.
La représentation de l'établissement à l'extérieur.
Un travail en réseau avec différents partenaires.
Rendre compte de son travail, ses actions, ses observations.
Signaler toute situation estimée dangereuse pour la personne.
Rédiger des bilans.
Participer aux synthèses.

Il contribue à :

Un travail d'équipe.
L'élaboration d'une stratégie d'équipe.
La coordination d'une équipe interdisciplinaire.