Employé polyvalent / Employée polyvalente de pressing (H/F)
Offre publiée le 01/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Blanchisserie-teinturerie de détail (Code NAF 96.01B)
Lieu de travail
94 - L HAY LES ROSES (Code postal 94240) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Repasser du textile (vêtements, linge)
- Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc)
- Préparer un article en vue du repassage
- Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
- identifier une tâche Exigé
- vérifier la qualité des produits textiles Exigé
- assurer l'entretien / le nettoyage du matériel Exigé
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents
métiers entretien des textiles
Description de l'offre
L' employé(e) de pressing est un (e) professionnel(le) essentiel(le) à la propreté et à la présentation des textiles :
- Traite les articles textiles (vêtements, draperies, etc.) pour enlever les tâches et les nettoyer
- Utilise des produits et des techniques spécifiques pour détacher et préparer les articles avant le nettoyage
- Opère des machines de nettoyage à sec et d'autres équipements spécialisés
- Respecte les normes d'hygiène et de sécurité dans le traitement des textiles
- Conseille les clients sur le traitement approprié de leurs vêtements et articles textiles
- effectue le repassage
Peut gérer les opérations quotidiennes du pressing, incluant la réception et la restitution des articles aux clients
1 poste à pourvoir en CDD
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194QPSQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de pressing (Code ROME : D1205)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de pressing
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.