Chef d'équipe bâtiment confirmé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
• Préparer l'exécution du chantier

Description de l'offre

Directement rattaché(e) au directeur de pôle, vous interviendrez en tant que chef d'équipe dans le cadre de la réalisation des différents chantiers portés par FMS.

Vous aurez pour missions principales :
- D'encadrer et accompagner son équipe 3 à 5 ouvriers 2nd oeuvre
- D'organiser le travail de son équipe et de transmettre votre savoir-faire
- Préparation des surfaces
- Choix des matériaux
- De suivre l'avancement des travaux en finition
- De respecter et faire respecter les normes de sécurité
- D'assurer la remontée des informations à sa hiérarchie
La réalisation de chantiers de :
- Peinture
- Revêtement (pose de sol)
- Plâtrerie/ Faux plafonds / Isolation
- Menuiserie
- Nettoyage de chantier

Ouvrier de second-oeuvre expérimenté, vous êtes reconnu pour vos compétences dans ce secteur. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef d'équipe, ou une capacité démontrée à encadrer et motiver une équipe. Le travail de terrain est un réel plaisir pour vous !

Conditions :
Le poste est basé à Peyrehorade (40), en CDI 35 h/semaine du lundi au jeudi.
Horaires 7h30 / 17h15
Le poste est à pourvoir dès mi- juillet.

Profil :
Le permis B est indispensable sur ce poste.
Vous bénéficiez de valeurs telles que : l'entraide, le respect et la politesse.
Reconnu pour votre esprit d'équipe, votre polyvalence ainsi que votre capacité à transmettre, vous êtes le/la candidat(e) idéal(e).

Avantages :
- Indemnités de repas sous conditions
- Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC
- Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
- CSE à compter de 3 mois d'ancienneté
- Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
- Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
- Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily.