Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon convention collective

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Travail social
  CAFERUIS

Description de l'offre

Le Dispositif Rocheclaine (Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) accueille des enfants de 3 à 14 ans présentant des difficultés psychologiques qui se manifestent par des troubles du comportement très importants.

Vos Missions :
Sous la responsabilité du Responsable d'établissement, vous faites parti(e) de l'équipe de direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous déclinez et déployez les principes fondamentaux de la bientraitance au regard des situations spécifiques des personnes en éclairant à la fois la pratique quotidienne des professionnels et la culture d'établissement. Votre mission se décompose comme suit :
- Piloter l'action médico-sociale à l'attention des personnes accueillies en partenariat étroit avec les familles
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail
- S'inscrire dans une dynamique d'amélioration constante
- Contribuer à établir et développer des partenariats dans une logique de travail en réseau et suivre les projets transversaux
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de votre secteur en reportant régulièrement les informations à la hiérarchie
- Gérer la communication interne et l'animation
Profil recherché :

Vous êtes de préférence titulaire d'un CAFERUIS ou diplôme équivalent et vous disposez d'une expérience en management d'équipes médico-sociales pluridisciplinaires.
Vous avez une bonne connaissance des EMS, du handicap et de la CCN 66.
Doté d'un leadership, vous savez faire preuve de flexibilité, de polyvalence et être à l'écoute.
Vous aimez gérer des projets.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Vous avez une connaissance des textes législatifs en vigueur.
Permis B exigé.

CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 25 aout 2025, à l'attention de Chrystelle MONTAGNE, Responsable Ressources Humaines, à l'adresse Mail suivante : recrutement@les2collines.org. (L'établissement est fermé du 21/07/25 au 24/08/25)