Assistant / Assistante de service social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

36H/semaine Travail en journée (36H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

2965.84

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Diplôme d'Etat d'Assistante Social

Description de l'offre

Nous recrutons un/une Assistant(e) de Service Social dans le cadre d'un remplacement de congé maternité/parental.

L'assistant de service social du travail agit, à la demande du Médecin du Travail, pour les salariés d'entreprises adhérentes par ses actions individuelles et/ou collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Il intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, familiales, de santé, de logement et/ou d'insertion. Il accueille et évalue la situation sociale, financière et professionnelle, oriente et accompagne la construction d'un plan d'action.

Il apporte une écoute, des conseils et des informations aux salariés sur leurs droits sociaux et les oriente vers les structures compétentes.

Il s'engage à exercer ses fonctions en s'assurant d'une égalité de traitement et une impartialité vis-à-vis des entreprises adhérentes et de leurs salariés.

Auprès des salariés :

Accueille, informe, conseille et oriente les salariés en fonction de l'évaluation des demandes et de leur situation.
Assure l'accompagnement social des salariés en leur apportant une aide dans le cadre de plans d'actions concertés.
Favorise le maintien en emploi et dispose d'une bonne connaissance de la réglementation et des offres de service des structures qui interviennent dans le cadre du maintien en emploi.
Fait le relais vers les instances opérationnelles sur le territoire pour un accompagnement spécifique en fonction des situations : Assurance Maladie, CARSAT, CAP EMPLOI, .
Accompagne les salariés dans la compréhension des procédures mises en œuvre afin de faciliter son adhésion au plan d'action.
Toutes ces actions sont réalisées en concertation avec les médecins du travail.

Au sein du service de santé au travail :

Participe à la veille sociale et donne un avis d'expert à l'équipe pluridisciplinaire
Apporte un éclairage aux Médecins du travail sur les conséquences sociales et financières d'une décision et propose les orientations possibles
Participe à la mise en place d'actions de prévention des risques sanitaires et sociaux, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Participe à des instances de concertation, de décision et de planification en matière d'insertion sociale et professionnelle, de maintien en emploi, de santé, de lutte contre les exclusions et de toute problématique concernant le champ social de la santé au travail.
Effectue une analyse qualitative et quantitative de son activité par des indicateurs de performance.

Déplacements à prévoir sur le bassin Annécien/Rumilly

CDD de 12 mois