Psychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - si diplômé

Salaire

grille indiciaire fonction publique

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologie

Description de l'offre

Prise de poste au 1er aout

Nous recherchons un ou une psychologue à 0.5ETP en remplacement d'un congé parental
Description du poste :
Le.la psychologue fait partie de l'équipe pluridisciplinaire, garante de la prise en soin globale des résidents. Il apporte par son expertise un éclairage sur les situations et les analyses pour accompagner les soignants dans leur pratique et favoriser une prise en soin globale des
résidents.
Le.la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.Le.la psychologue se réfère au code de déontologie des psychologues.
Activités :

Auprès des résidents
- Recueil du consentement du résident postulant avant son entrée.
- Personnalisation de l'accompagnement (rencontre de préadmission, réunions Projet d'accompagnement Personnalisé - PAP, suivi, accompagnement fin de vie)
- Bilan psychologique, cognitif et comportemental (recueil d'information, entretien, évaluation, synthèse et restitution)
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidants
- Propositions d'hypothèses diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Suivis individuels et de groupe
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Participation aux réunions d'évaluation de l'adaptation des dispositifs proposés aux résidents (UVP, PASA, AJ)
- Liens avec les professionnels de santé extérieurs (transmission de comptes-rendus, informations, suivis)

Auprès des familles
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des familles
- Accompagnements individuels ou familiaux
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Facilitation du lien famille/résident et famille/équipe

Auprès de l'équipe pluriprofessionnelle
- Proposition de temps d'information
- Accompagnement dans la compréhension de la vie psychique du résident
- Accompagnement dans la mise en place d'interventions centrées sur le résident et prenant en compte sa globalité
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Eclairage quant aux choix des outils et méthodes d'intervention

Auprès de l'institution
- Collaboration avec l'équipe des cadres et administratifs.
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Participation aux instances institutionnelles
- Participation aux réunions de commission d'admission et usagers
- Participation aux évaluations (internes, externes, Pathos, RAMA)
- Lien avec des partenaires du territoire

Informations relatives au poste :
Logiciel de soins utilisé : Netsoins

Quotité temps de travail 50% - Organisation de travail à définir avec le candidat
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Diplôme / Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Licence de psychologie + Master
2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique...).

Rémunération : en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière