Intervenant Educatif auprès des Mineurs Non Accompagnés (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - dans l'accompagnement

Salaire

CCN de 1951

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Organiser le travail d'une équipe

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Educateur spé , moniteur éducateur

Description de l'offre

Vous interviendrez au sein du service MNA/JMNA de France Horizon Maine-et-Loire, à Saumur.
Postes à pourvoir dès que possible
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale et en lien étroit avec la coordinatrice, vous aurez pour missions :

- Assurer le suivi social et éducatif des JMNA dont il est le référent. Définition et mise en œuvre du projet individualisé, suivi des actes de la vie quotidienne, de la scolarisation, de la santé.
- Travailler la capacité à habiter en transmettant des connaissances et des techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne.
- Mettre en œuvre une pédagogie du « faire avec » au sein de leur hébergement pour l'acquisition d'une autonomie liée à l'occupation d'un hébergement (respect des règles, entretien.).
- Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par les personnes accueillies ou les partenaires et le voisinage
- Garantir le respect du règlement
- Mettre en œuvre des projets d'animation individuels et collectifs

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
Educateur Spécialisé, Moniteur-éducateur, AS, CESF
Expérience exigée dans l'accompagnement
Permis B exigé - véhicule léger

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
Contrat : CDD 6 mois, (renouvelable)
Localisation établissement : 24 place Saint-Pierre à Saumur
Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951
Démarrage : Dès que possible
Les avantages

+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne