Chargé(e) de mission Logement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Grille indiciaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental
• Concevoir et gérer un projet
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Habitat, Logement, gestion de projet

Description de l'offre

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Territoriale - Direction de l'Ingénierie, de l'Attractivité et du Développement 1 CHARGE(E) DE MISSION LOGEMENT (H/F) à temps complet (Cat. A ou B - Filière administrative ou technique)

CONTEXTE : Le Département de la Lozère souhaite mettre en œuvre un nouveau programme d'intérêt général sur le logement (PIG) - Pacte territorial France Rénov'. Ce programme couvre l'ensemble du périmètre départemental et doit apporter les clés pour l'amélioration de l'habitat privé. Il comprend plusieurs volets dont un dédié à l'animation territoriale et la mobilisation des publics prioritaires.

MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe, le/la chargé(e) de mission logement aura pour missions :

Animation du PIG Territorial et mobilisation des publics prioritaires :
→ organiser des événements locaux à destination des publics prioritaires, en lien avec les partenaires du programme
→ représenter le Département lors de manifestations locales
→ produire des brochures spécifiques de présentation du programme et assurer la bonne diffusion
→ assurer une coordination interne au Département, des modalités de travail et d'échanges pour s'assurer d'une sensibilisation et d'un accompagnement des publics prioritaires repérés dans le cadre des compétences sociales du Département.

Mise en œuvre des actions de mobilisation des propriétaires de logements vacants ou sous-occupés
→ réaliser des missions de repérage et de prospection de logements vacants ou sous-occupés auprès des collectivités lozériennes
→ accompagner les collectivités dans la sensibilisation des propriétaires avec des actions d'information et organisation d'événements et de rencontres
→ proposer et accompagner la mise en place de solutions adaptées aux situations rencontrées (bien vacants, situation de péril.)
→ assurer un suivi précis des actions par l'intermédiaire notamment de l'outil Zéro Logement Vacant

Suivi et Coordination du PIG Pacte Territorial France Rénov' :
→ préparer et animer les différents comités instaurés dans le cadre du programme : comité de suivi, comités de pilotage stratégique et technique
→ élaborer et mettre en œuvre un plan de communication en lien avec les services internes (communication) et externes (partenaires du programme)
→ coordonner et suivre l'activité des différents acteurs du programme dont l'ADIL et l'opérateur agréé retenu après la mise en concurrence
→ suivre administrativement et techniquement la convention du programme, les conventions de mise en œuvre opérationnelle et le marché public relatif à l'accompagnement technique des ménages, proposer des avenants si nécessaire
→ mobiliser les financements indispensables à la mise en œuvre du programme
→ participer aux réflexions engagées par le Département pour élaborer une politique départementale en matière d'habitat

Veille réglementaire dans le domaine de l'habitat :
→ assurer une veille technique et juridique générale liée à l'activité

Profil : Formation initiale et/ou acquis professionnels dans le domaine de l'habitat et du logement - Formation initiale et/ou acquis professionnels dans le domaine de la gestion de projets et de l'animation d'événements à destination des propriétaires et des professionnels de l'habitat
Travail en équipe, animation de réseaux - Engagement, rigueur, efficacité, réactivité, capacité d'adaptation - Écoute et capacité à argumenter - Relationnel avec les élus et les techniciens des collectivités locales, les partenaires techniques et institutionnels

Conditions : Poste basé à Mende Permis B indispensable Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS Mutuelle professionnelle et prévoyance Durée du contrat : 3 ans

Merci d'adresser les candidatures (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental