Responsable Transport (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée... (39H/semaine Travail en journée...)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 65000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Données d'activité de la structure, du service Exigé
• Analyser, exploiter, structurer des données Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
• Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Transport

Description de l'offre

MISSIONS :
Le/la responsable transport organise la politique de transport définie par la direction de l'entreprise. Acheteur de transport ou gestionnaire des moyens à sa disposition, animateur de son réseau de transporteurs et/ou sous-traitants, il/elle est responsable de la maîtrise des coûts de transport, du suivi de la qualité des prestations et de la performance des prestataires et fournisseurs sélectionnés.

RESPONSABILITES / ACTIVITES :

Stratégie de transport et gestion de projets
- Élaborer ou contribuer à la stratégie de transport
- Concevoir le plan de transport
- Piloter des projets d'innovation

Pilotage de l'activité transport, des opérations de transport
- Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs d'activité et de performance
- Mesurer les écarts et proposer des recommandations
- Effectuer le reporting financier
- Assurer la gestion budgétaire de l'activité en pilotant les coûts
- Gérer la relation client en cas de dysfonctionnement et proposer des actions correctrices

Achat des transports
- Effectuer le sourcing des transporteurs, des prestataires et les auditer
- Animer et enrichir un réseau de prestataires
- Piloter les appels d'offres
- Assurer le suivi de la qualité des prestations de transport
- Gérer les négociations contractuelles et tarifaires avec les transporteurs et prestataires sur tous les modes de transport concernés par les flux
- Développer et déployer les outils et interfaces de communication avec les transporteurs (EDI)

Amélioration continue, recherche d'optimisation
- Réaliser ou faire réaliser des études visant à l'amélioration continue des plans de tournées
- Effectuer une veille législative relative à la réglementation du secteur
- Proposer des axes d'amélioration tenant compte des contraintes environnementales
- Prendre en charge ou participer à la démarche d'amélioration continue en lien avec l'informatique, la logistique, le service méthode

Management et gestion des ressources humaines
- Gérer et encadrer des équipes de conducteurs de notre flotte de véhicules
- Encadrer, conseiller et accompagner les collaborateurs dans leurs activités quotidiennes
- Dimensionner les équipes par rapport aux objectifs définis dans le cadre du projet, coordonner leur travail et animer les réunions d'équipe
- Participer au recrutement des collaborateurs, à la définition des besoins en formation ainsi qu'à l'évaluation de leurs performances individuelles
- S'assurer de la bonne compréhension et de l'application des obligations réglementaires

Profil recherché
- Issu(e) d'une formation en transport et logistique de niveau Bac+2 à Bac+4, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste à responsabilités incluant le management d'équipe.
- Doté(e) d'un réel leadership, vous savez mobiliser et fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs.
- Votre curiosité, votre soif d'apprentissage et votre volonté de progresser vous permettront de prendre rapidement en main vos nouvelles fonctions.
- Votre implication, votre persévérance, votre esprit d'initiative et vos capacités d'analyse constituent de solides atouts, renforcés par un véritable intérêt pour les enjeux liés au recyclage et à l'environnement.
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion transport (TMS - GPI) ainsi que la suite Microsoft, en particulier Excel pour le reporting (analyse des coûts, suivi des indicateurs de performance), et Outlook pour la communication.

Contrat / rémunération / avantages :
- CDI - Statut cadre - Forfait jours
- Membre du CODIR SIRMET
- Salaire 65.000 euros brut annuel / 13 mois (13ième mois sous la forme d'une prime de vacances versée par moitié en juin et novembre)
- Prime annuelle de bilan sur objectifs
- Voiture de fonction
- Mutuelle avec prise en charge de 50%
- Avantages CSE