Chef de service socioéducatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

selon exp et accord entreprise

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Action sociale
  DE travailleur social et caferuis

Description de l'offre

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'Insertion par le Logement, de l'Insertion par l'Activité Economique et au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (300 salariés), recrute pour son Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés dans le territoire de l'Artois :

Un Chef(fe) de service (H/F)
CDD remplacement congé maternité du 26/10/25 au 14/02/26 (dates approximatives)


Le SA MNA a pour mission d'accueillir des Mineurs Non Accompagnés de 15 à 18 ans, placés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Pas-de-Calais, et de les mener vers l'autonomie dans la vie quotidienne.
Le service met en place un accompagnement socio-éducatif favorisant leur insertion sociale, professionnelle et citoyenne.
Les MNA sont hébergés en appartements diffus dans la commune de Bruay-la-Buissière.

Missions principales :
Sous l'autorité de la directrice du service, vous aurez pour missions :
- de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service,
- d'animer et de manager l'équipe pluridisciplinaire,
- d'organiser le fonctionnement du service,
- de coordonner l'ensemble des actions et activités du service,
- de développer et entretenir le partenariat,
- d'accompagner l'équipe dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement,
- de garantir la qualité de l'accompagnement.


Connaissances et Compétences :
- Connaissance des obligations légales et réglementaires liées à la fonction et des politiques et acteurs des secteurs de l'asile et du social
- Connaissance du public MNA
- Bonne capacité managériale
- Capacité à être force de proposition
- Capacité à mettre en place une dynamique de projet
- Capacités organisationnelle et décisionnelle
- Qualité rédactionnelle et maitrise des outils informatiques
- Volonté de s'inscrire dans la dynamique associative

Profil :
Cadre socio-éducatif titulaire d'un diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent) de formation initiale en travail social.
Expérience demandée en protection de l'enfance, auprès du public étranger ou des mineurs non accompagnés.

Conditions d'exercice:
- CDD
- Durée de travail : temps plein (horaires flexibles)
- Astreintes
- Poste nécessitant des déplacements (Permis B exigé et véhicule personnel)

Salaire:
Selon expérience et l'Accord d'entreprise + revalorisation Segur