Directeur Juridique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Rédiger un acte juridique ou règlementaire
• Anglais courant Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Qui sommes-nous :
La puissance d'un grand groupe et la réactivité d'une PME ! Voilà ce que nous vous proposons. Si vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle, rejoignez-nous.
Personnaliser et fonctionnaliser n'importe quelle surface d'un véhicule de transport et soutenir l'efficacité de nos clients prestigieux (aéronautique, ferroviaire, automobile) grâce à des solutions sur mesure, tel est le but d'INSPERIAL.
Ce nom fait référence à notre capacité à réaliser des projets personnalisés, rendant chacun de nos clients uniques. Nous cherchons à repousser les limites de l'innovation avec l'ambition d'établir de nouvelles normes industrielles en matière de durabilité, de personnalisation et de performance.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Directeur/Directrice Juridique H/F au siège social, 65000 TARBES.
Votre N+1 est le DAF.
A travers vos missions, vous participerez activement au développement d'INSPERIAL, et contribuerez à maintenir un haut niveau d'exigences en termes d'expertise.

Vos activités principales :
- Secrétariat juridique pour l'ensemble des sociétés du Groupe (constitutions, approbations annuelles ou assemblées générales extraordinaires, fusions, TUP, restructurations)
- Support dans des opérations de M&A ;
- Suivi des opérations relatives à l'actionnariat du Groupe.
- Rédiger, réviser et négocier divers types de contrats commerciaux (contrats de vente, contrats d'achats, de service, partenariats, etc)
- Assurer la conformité des contrats avec les réglementations locales et internationales ;
- Identifier, évaluer et gérer les risques juridiques liés aux contrats ;
- Support au suivi contractuel et à la gestion de situations précontentieuses, rédaction de tous courriers et documents y afférents,
- Gestion et le suivi des procédures de Conformité/Compliance du Groupe (participer à la définition et la mise en œuvre desdites procédures, suivi dans l'analyse de l'évaluation des tiers, de la cartographie des risques, participer au plan de formation, assister les membres du comité d'éthique dans leurs missions etc..).
- L'assistance à la gestion des risques d'assurances.

Les missions :
- Elaborer et déployer la stratégie juridique du groupe afin d'assurer la conformité de ses activités et préserver ses intérêts vis-à-vis des tiers.
- Apporter un support aux collaborateurs dans la négociation des contrats avec des tiers sur les aspects juridiques.
- Assurer le secrétariat juridique de toutes les entités du groupe.
- Prendre en charge la résolution des contentieux
- Gérer les relations avec les prestataires externes de nature juridique.

Les spécificités du Poste (Compétences techniques, managériales, transversales)
- Excellente connaissance du droit (droit des affaires, droit des contrats, droit du travail)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Compétences rédactionnelles
- Sens de la négociation
- Esprit d'équipe
- Discrétion et éthique
- Organisation et rigueur
- Sens de la communication
- Maîtrise de l'anglais juridique
- Capacités managériales

Descriptif du profil :
- Formation BAC + 5
- Expérience minimum 5 ans
- Si possible une double expertise en cabinet d'avocats et entreprise serait souhaitée.