Ergothérapeute en EHPAD 50 à 80 % (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne Exigé
• Concevoir un projet thérapeutique Exigé
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages Exigé
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Ergothérapie
  Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute

Description de l'offre

La Résidence du Pays Dardoup, situé à Plonévez du Faou, est un EHPAD de 80 résidents (2 hébergements temporaires et 78 places en permanent). Etablissement de petite taille, de plain pied, composé d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, IDEC, médecin coordonnateur 3 jours par semaine, psychologue 2 jours par semaine, aide-soignantes, agents hôteliers.

L'établissement dispose d'un "PASA" (Pôle d'Activité et de Soins adaptés) ouvert depuis octobre 2024. L'ergothérapeute y intervient pour prescrire les activités et les accompagner ponctuellement.

Dans le cadre du projet de soins et dans le respect des droits et libertés des personnes, l'ergothérapeute doit :

Autonomie dans les activités de la vie quotidienne
- Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement)
- Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations)

Réadaptation de la mobilité et des transferts
Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrice, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique

Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)
Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe)

Prévention et traitement des risques de chute
- Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aide techniques
- Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes
- Mettre en place des programmes d'alternatives aux contentions

Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés
- Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants
- Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture
- Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres

Aides techniques
- Préconisation et entrainement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition.
- Aménagement de la chambre et des lieux de vie

Assurer la formation, le conseil, l'éducation
- Des soignants : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs
- Des stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires

Participer à la démarche qualité
- Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants
- Assurer la veille professionnelle appliquer les connaissances actualisées en gériatrie

Travailler en collaboration avec l'animatrice pour proposer des activités adaptées et /ou des ateliers commun

Construire, présenter et évaluer le projet d'accompagnement individualisé du résident tel que défini par la loi du 2 Janvier 2002.

Collaborer à l'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR).

Poste de 50 à 80 %, à compter du 01/09
Rémunération selon expérience et selon les grilles de la fonction publique territoriale.

Savoir être
Esprit d'équipe, Qualités relationnelles, Ouverture d'esprit, Objectivité, Ecoute, Adaptation face aux situations, face aux personnes, Concertation, Discrétion, Vision positive du vieillissement.