Accueillant crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

36H/semaine Travail en journée (36H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Grille statuaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• CAP accompagnant éducatif petite enfance
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Accueillir la famille de l'enfant
• Accueillir des enfants
• Relayer de l'information
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance
  Accompagnement éducatif petite enfan

Description de l'offre

Composition du service : Le service se compose de seize agents dont notamment une directrice, une directrice adjointe, un médecin, une psychologue. La crèche « Les Petits pas » est située sur la commune d'Eze.
Le projet pédagogique est axé sur le bien-être de l'enfant et de l'équipe, et le développement durable (Label vie).
L'établissement accueille 35 enfants de deux mois et demi à quatre ans.

Situation fonctionnelle : Rattaché (e) au service enfance et jeunesse au sein du SIVOM de Villefranche-sur-Mer.

Missions :
- Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille
- Assurer une sécurité physique et affective à chaque enfant
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activité, d'éveil en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Participer au suivi et à l'évolution du projet pédagogique
- Adapter les activités des enfants selon les aléas de la journée
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Evaluer les actions entreprises et les réajuster si besoin

Compétences et aptitudes requises :
- Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité
- Etre en mesure d'évaluer l'état de santé d'un enfant
- Savoir réaliser les soins courants d'hygiène
- Connaître les protocoles d'urgence et consignes de sécurité
- Avoir connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Faire preuve d'un bon esprit d'équipe
- Etre capable d'observer et transmettre à ses collègues
- Savoir être à l'écoute des parents, être rassurante en délivrant des conseils adaptés

Conditions d'exercice :
Horaires du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Du 1er octobre au 30 juin : 36 heures hebdomadaires.
Du 1er juillet au 30 septembre : 35 heures hebdomadaires
Régime statutaire et indemnitaire, prime de fin d'année, carte CNAS, participation mutuelle de 30 € à 50 € par mois selon l'âge et participation à hauteur 50 % de la cotisation mensuelle pour la prévoyance pour un contrat labelisé, restauration sur place, parking gratuit, cours de yoga une fois par semaine, prime mobilité durable.