Encadrant/e technique Polyvalent/e Bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2044.0 Euros à 2185.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Exigé
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Exigé
• Former le personnel à l'utilisation des équipements

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Bâtiment second oeuvre
• Bac ou équivalent Exigé
  ENCADRANT TECHNQIUE

Description de l'offre

Au sein d'un atelier chantier d'insertion du dunkerquois, sous l'autorité du Coordonnateur de travaux ,vous encadrerez une équipe d'une dizaine de personnes en contrat à durée déterminée d'insertion, vous aurez la charge de suivre et réaliser des chantiers polyvalents en atelier et en extérieur principalement dans le bâtiment : chantier en rénovation peinture, montage et démontage de chalet, vide maison, manutention diverses, petite maintenance et réparations ....

Votre profil :
Connaissance d'un métier du bâtiment second œuvre obligatoire, une première expérience d'encadrement d'un public fragile apprécié.
Expérience dans un métier du second œuvre du bâtiment incontournable.

Vos missions :
Vous assurez l'organisation du travail, la répartition des tâches des salariés polyvalents, le suivi des chantiers et le compte rendu d'exécution.
Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous participerez au développement économique de l'association par la recherche de nouveau chantier.
Vous participerez en collaboration avec le service socio-professionnel au suivi des salariés en parcours en tenant compte des contraintes fixées par les différents financeurs en termes de communication, de résultats, d'objectifs et de production.
Vous favoriserez la ré-acquisition des repères sociaux, vous travaillerez avec chaque membre de l'équipe permanente au quotidien afin de favoriser la réinsertion des personnels en parcours.