Travailleur.se social.e, écoutant.e 115 CDD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail le samedi (35H/semaine Travail le samedi)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 1801.84 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Actions socioéducatives collectives Exigé
• Caractéristiques socio-culturelles des publics Exigé
• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Exigé
• Techniques d'écoute active et de médiation Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage Exigé
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations Exigé
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage Exigé
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Exigé
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne Exigé
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Exigé
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire Exigé
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée Exigé
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) Exigé
• Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
• Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Exigé
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social Exigé
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne Exigé
• Maintenir un environnement sécurisé et confortable
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels Exigé
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigé
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Action sociale
  DE ES, ASS, ME, etc.

Description de l'offre

Le 115, n° d'urgence pour les sans-abris, est la réponse téléphonique du volet urgence du Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) sur le département des Côtes d'Armor.
Sous la responsabilité de la direction de pôle Accueil Ecoute et Veille Sociale (AEVS) et du chef de service SIAO urgence, il-elle sera en charge :
D'écouter et évaluer les situations des personnes qui font appel au 115,
Les informer, les orienter vers les dispositifs adaptés,
Coordonner l'offre et la demande d'urgence,
- Par un lien quotidien avec les structures d'hébergement et les hôtels partenaires,
- Par la saisie des demandes reçues, des disponibilités en terme de places sur département et des orientations réalisées via le logiciel SI-SIAO,
- Par la mise à jour instantanée des données et des informations (répertoire / logiciel / procédures.)
Contribuer à l'animation du réseau de la veille sociale et à l'observation dans la cadre du SIAO 22.

Profil :
Expérience exigée dans le secteur social et plus spécifiquement auprès des publics en grande précarité
Capacités relationnelles et d'écoute, à gérer les situations de crise et d'immédiateté
Rigueur administrative et dans le suivi des procédures : très bonne maîtrise des outils informatiques, la fonction prévoit l'utilisation de logiciels de saisie.
Expérience du travail en réseau et en équipe
Qualification dans le secteur social
Diplôme DEME ou DEES souhaité

Conditions :
CDD temps plein jusqu'au 30/08/2025, à pourvoir dès que possible
Planning fixe établi sur un roulement de 4 semaines, travail possible en soirée jusqu'à 20h et le samedi jusqu'à 16h.
Lieu de travail : Saint-Brieuc / Déplacements ponctuels possibles sur le département (véhicule de service).
Salaire : application des accords collectifs Nexem-CHRS et de la grille de classification des salaires selon diplôme et ancienneté ; en base brute et sans ancienneté :
groupe 4 : 1 801.84 € brut (pour personne diplômée Moniteur-rice Educateur-rice / Animateur-rice .)
groupe 5 : 1 905.63 € pour travailleur social diplômé DEES, DEASS, DECESF)
Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, prévoyance, congés trimestriels sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions).