Aide-soignant (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2101.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant
  Aide-soignant

Description de l'offre

Participez à la création d'une équipe passionnée où chaque soin fait la différence et valorisez votre expertise dans un environnement humain et stimulant !
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service LAM/LHSS, l'UDAF de la Moselle recrute des aides-soignants H/F.
1 à 3 POSTES en CDI : TEMPS PLEIN 35 h/Semaine
Grille salariale : CCN 66
Site de Saint-Avold: 15 places LAM et 5 places LHSS
Site de Betting: 6 places LHSS

Vous rejoindrez une association reconnue pour son engagement social et son action de proximité.
Nos valeurs !
- Des missions humaines et utiles, tournées vers le soutien aux personnes fragilisées
- Une équipe investie et solidaire
- Un cadre de travail respectueux, à taille humaine
- Un engagement associatif fort, en lien direct avec les réalités du terrain

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et fonctionnelle du Médecin et dans le respect du projet de service et du projet personnalisé de la personne accompagnée, l'infirmier(ère) dispense les soins paramédicaux adaptés.

- Lits Halte Soins Santé (LHSS) : accueil de personnes majeurs sans domicile fixe ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue.

- Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) : accueil des personnes majeures sans domicile fixe atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prise en charge dans d'autres structures.

Activités principales
Intervention au bénéfice d'un public en grande précarité et privé de logement :
- Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage
- Mettre à disposition les médicaments selon la prescription du médecin
- Participer aux réunions de coordination
- Assurer l'entretien de l'environnement du résident dans le respect des normes sanitaires,
- Assurer l'entretien du linge - Gestion des stocks
- Effectuer à la fin de chaque service une transmission orale et écrite des observations afin d'assurer une continuité des soins
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Relayer et mettre en œuvre les actions de promotion de la santé et d'éducation thérapeutique du patient
- Participer à la mise en œuvre d'animations avec les patients
- Organiser et réaliser des accompagnements physiques aux rendez-vous médicaux et paramédicaux

Favoriser le travail pluridisciplinaire, participer à la vie du service et au développement du partenariat :
- Identifier les besoins en matière d'accompagnement social (ouverture des droits, domiciliation, couverture maladie, etc.)
- Effectuer à la fin de chaque service une transmission orale et écrite des observations afin d'assurer une continuité des soins
- Collaborer avec les équipes des structures d'accueil concernées et/ou des équipes de partenaires
- Participer à la construction et à la vie du projet de Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) et du dispositif Lits Halte Soin Santé (LHSS)
- Participer aux différents temps de réunion, de formations et d'analyse des pratiques.

Avantages

- Prime Laforcade/Ségur
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Congés supplémentaires trimestriels et congés ancienneté
- Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau
- CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux...
- Véhicule de service (Boîte manuelle)

SI VOUS VOUS RETROUVEZ DANS CES MISSIONS, ALORS ENVOYEZ-NOUS VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET CV !